Я тут написала у себя в фейсбуке пост для френдов о моих проблемах с разными работами – и хочу скопировать его сюда. Я знаю, что что-то подобное актуально не только для меня.
————
В одной из школ, где я работала, на меня орала директриса. (На самом деле это было не только там, но про вторую я не считаю сейчас уместным писать подробно.)

Ну, как орала? Она вообще была довольно хамоватой, скажем так. Какое-то время она меня не трогала, а потом начала цепляться в хамском виде, – и это было жёстко для меня. Хотя в целом она никак на мою судьбу не влияла, я могла игнорировать её без каких-либо последствий. Вообще люди, которые позвали меня туда работать, относились ко мне очень хорошо. У меня была небольшая нагрузка, хорошая зарплата и полная свобода в том, что касается набора детей, преподавания и так далее.

После моих пересечений с директрисой я приходила на кафедру плакаться – и как-то раз это было буквально, я пришла и начала реветь. Завуч – прекрасный человек – мне посочувствовал, а потом сказал что-то вроде "Саша, ну что же вы принимаете так близко к сердцу такие вещи". И тогда я поняла, что люди не понимают, как работает высокая чувствительность.

Я тут хочу отметить, что я не жду, что все будут это понимать и учитывать. Это было бы прекрасно, но я живу не в идеальном мире и знаю, что он невозможен. Но меня удивляет, когда такие вещи говорят мне ровно те люди, которые позвали меня работать и ценят то, как я это делаю.

Я работаю так, как я работаю, именно благодаря моей высокой чувствительности – или deep processing, если угодно. Я не могу с детьми быть супер-эмпатичной, хорошо понимать их переживания, удачно моделировать их когнитивные процессы для того, что понятно объяснять, и делать прочие классные вещи, ради которых меня и нанимают, – и отключать все эти свои суперспособности, как только детей нет в моём поле видимости. Я это я, и да, я как-то адаптируюсь и меняю своё поведение в зависимости от ситуации, но в целом я один и тот же человек в классе, на перемене, в кабинете директора и на улице. И я не могу нормально функционировать в обстановке, где на меня может кто-то наорать (или нахамить, или сказать что-то пассивно-агрессивное).

Это всё, конечно, существенно затрудняет для меня поиск работы. Мне важно, чтобы в коллективе была хорошая атмосфера. Мне важно, чтобы хотя бы среди руководства все умели в эмоциональный интеллект и не срывались на других (в частности, на меня, в том числе, пассивно-агрессивно). Когда такое случается, я перестаю нормально соображать – и хочу уволиться, потому что я хочу, чтобы мне было комфортно работать и вообще приятно жить.

Кажется, фриланс и частная практика – мой выход, почти единственно возможный. Увы.

Ну и к тем, кто меня знает лично, – если вы хотите позвать меня куда-то работать, пожалуйста, учитывайте эту мою особенность. Я могу быть супер продуктивна и хороша в очень многих вещах, я ответственна и не бросаю работу, которую обещала сделать, – но если случается что-то вот такое, то я доделываю обещанную работу и после этого вынужденно ухожу, потому что mental health мне важнее.

(Предполагаю, что этим постом я закрываю себе некоторое количество возможностей и предложений о работе, но, думаю, это надо обозначить, чтобы потом не было нежелательных последствий ни для кого, в первую очередь для меня.)
————
Первый же комментарий меня порадовал:
"Закрываешь и открываешь!"
Хочется верить, что да.