ENGINEERING MANAGER | RELOCATION TO 4 SITES OR REMOTE GLOBAL

🏢 Компания: PLATA CARD
🌍 Формат: Удалёнка (Worldwide) или релокация — Кипр, Сербия, Испания, Грузия
🕒 Занятость: Полная занятость

О компании:

Plata Card (ранее Different Technologies) разрабатывает финтех‑продукты и сопутствующие дата‑платформы. Компания предлагает гибкие условия работы и поддержку релокации для сотрудников и их семей.

Задачи:

• Руководство и менторство команды DWH Data Tools: 1‑on‑1, найм, развитие и performance management.
• Поддержка и эволюция Superset, Jupyter Hub и DataHub.
• Архитектура, дизайн и реализация внутренних BI и инструментов для анализа данных.
• Взаимодействие с продакт‑стейкхолдерами, дата‑инженерами и аналитиками для превращения задач в технические решения.
• Планирование работы команды и обеспечение доставки в условиях гибких сроков и меняющихся приоритетов.
• Обеспечение надёжности, стабильности и инцидент‑контроля в соответствии с SRE‑процессами.

Требования:

• От 1 года опыта управления инженерной командой в динамичной среде.
• Сильные технические навыки в Python; опыт с Go или Node.js.
• Опыт проектирования, деплоя и сопровождения дата‑инструментов (BI, ноутбуки, каталоги данных).
• Опыт найма, развития команды, управления производительностью и кросс‑функционального взаимодействия.
• Умение гибко планировать, приоритизировать и работать в условиях неопределённости.
• Английский B1 или выше.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения и сопровождения сервисов с SRE‑процессами.
• Опыт в data warehousing, банкинге или финтехе.
• Знание внутренностей Superset, Jupyter Hub или DataHub.
• Опыт с Apache Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, Snowflake или Lake House архитектурами.

Стек:

Python, Go, Node.js, Superset, Jupyter Hub, DataHub, Apache Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, Snowflake, Lake House

Условия:

• Удалённая или офисная работа с гибким графиком.
• Помощь с релокацией для сотрудников и их семей.
• Медицинская страховка, оплачиваемые больничные и 20 дней ежегодного отпуска.
• Бюджет на обучение (языки, проф. тренинги, сертификации).
• Wellness‑бюджет на ментальное здоровье и фитнес.
• Коллаборативная культура с прозрачной обратной связью и признанием достижений.

📩 Откликнуться