Team Lead с фокусом на Frontend

Full-time/ЗП: до 550 000₽
Компания: Точка

Ищем опытного специалиста в команду сайта. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 4 500 сотрудников, а сервисами пользуются более 700 000 клиентов.

О команде:

Команда сайта занимается разработкой цельного технологичного продукта, который обеспечивает качественный пользовательский опыт, растит имидж Точка Банка и привлекает новые заявки. Ты будешь работать внутри продуктовой команды, в которой есть Вackend-разработчик, Frontend-разработчики и тестировщик.
‍
Что делать:

— Анализировать технические решения в команде, их качество, срок и сложность. Давать обратную связь авторам, принимать решения в случае конфликтов.
— Контролировать архитектурный долг и состояние кодовой базы, включая тесты. Участвовать в code-review и обеспечивать ответственность команды за свои сервисы.
— Вместе с заказчиками уточнять требования, определять образ результата.
— Находить узкие места в производственном процессе, оптимизировать его на основе метрик и повышать прогнозируемость сроков.
— Вместе с сотрудниками составлять ИПР, контролировать прогресс и давать регулярную обратную связь, включая участие в performance-review.
‍
Наш стек:
— У нас микросервисная архитектура. Команды работают с последними технологиями, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений. Используем в работе React и TypeScript
— Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.
— Используем Agile, SCRUM и OKR.
‍
Ты подойдёшь, если:

— Есть опыт работы Frontend-разработчиком со стеком TypeScript и React от 3 лет.
— Есть опыт управления кроссплатформенной командой от 3 лет в крупных продуктовых компаниях.
— Есть опыт приоритизации задач, оценки ресурсов и ограничений.
— Умеешь решать проблемы бизнеса и разработки на уровне процессов.
‍
Что ждёт тебя в Точка Банк:

— Официальная зарплата до 550 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
— Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
— Понятная система развития и роста по грейдам.
— Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.
— Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.
— Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
— Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
— Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.

Ccылка на вакансию