#индустрия_вещает

Анна Еремина – PR&IM менеджер мужского направления LIMÉ

Место рождения: Москва
Возраст: 29 лет
Знак зодиака: Стрелец

Образование: Что закончила? Как относишься к онлайн-образованию?

Я закончила Всероссийскую академию внешней торговли, официально по образованию я юрист со знанием английского языка. Однако 8 лет работаю в PR и маркетинге. К онлайн-образованию отношусь отлично, сама до сих пор смотрю разные вебинары даже уже по хорошо известным мне темам (а вдруг узнаю что-то новое из опыта коллег) и посматриваю в сторону обучения digital-маркетингу. Считаю, что все зависит от сферы. Пиару и инфлюенс-маркетингу лучше всего учиться сразу опытным путем и идти в агентство, начиная со стажировки. Мой карьерный путь был именно таким.

Первая работа: Где ты ее искала и с какими трудностями столкнулась?

Моя первая работа — "SMM-менеджер" сервиса по доставке готовой еды Elementaree. Сейчас я даже не указываю ее в резюме, конечно же. Мне привозили еду, мама ее готовила, а я фотографировала на айфон на белом ватмане и выкладывала в инсту. Нашла ее абсолютно случайно, я всегда любила соцсети, контент, следить за всеми инфлю и по описанию позиции показалось, что это может стать первым шагом. Спойлер: я проработала там всего 2 или 3 месяца.

Work Balance: Куда любишь ходить поужинать и выпить?

К себе домой, мне там всегда вкуснее всего. Я довольно консервативный человек и могу ходить годами в места, которые когда-то запали мне в душу. Например, когда я работала в Lunar Hare мы обедали в Техникуме, котлеты с пюре и битые огурцы — топ. За сидром до сих пор хожу в Ровесник. А из недавнего — полюбился овощной салат из ТоТо и картошка фри из Кривоколенного 9с3.

Рекомендации: Какие рекомендации ты можешь дать людям, которые сейчас ищут работу

Для начала составить список компаний/брендов, где вы хотели бы работать, подписаться на их сотрудников в соцсетях (там часто выкладывают вакансии до HH и других ресурсов). Смотреть вакансии в ТГ-каналах. Найти контакты HR или потенциального руководителя, в идеале рабочую почту и написать структурированное письмо, чем вы можете быть полезны, а если нет релевантных вакансий вашего уровня, уточнить про стажировку. Ключевое я бы выделила: быть проактивным, делать чуть больше требуемого, инициативным, но самое важное, чтобы это было уместно. Если вам ответили, что опции стажировок нет, не нужно продолжать закидывать сообщениями, это бесит.