До 2032 года российской экономике потребуется привлечь около 12 млн человек, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Часть из них понадобится для новых рабочих мест, часть должна будет заменить тех, кто за это время выйдет на пенсию.

При этом рынок труда уже работает почти без свободного резерва. По последним данным Росстата, безработица остается на рекордно низком уровне 2,2%, а число занятых достигло 74,6 млн человек.

По сути, дефицит кадров становится уже не временной проблемой отдельных отраслей, а долгосрочным ограничением для всей экономики. При такой безработице найти еще 12 млн работников только за счет перераспределения существующей рабочей силы будет крайне сложно, поэтому все большее значение будут иметь рост производительности, подготовка новых специалистов и расширение самого предложения труда.