В российских школах критически не хватает молодых учителей. Почти половина педагогов - старше 50 лет, следует из данных консалтинговой компании SBS. При этом, по информации Высшей школы экономики, число начинающих преподавателей за последние 40 лет сократилось почти вдвое.
 
А чему удивляться, если, например, в Хабаровском крае оклад учителя, работающего на одну ставку, меньше МРОТ практически в полтора раза? В целом же по стране зарплата учителя, (работающего на 1,5 ставки и с дополнительными нагрузками) почти в полтора раза ниже средней зарплаты по России. Естественно, что молодые люди не идут работать в школы. Заменить возрастных учителей некому. При этом они продолжают работать не только потому, что на учительскую пенсию невозможно жить, но и с гуманистической целью: "А кто, если не я?!"