Россияне могут взять до 5 календарных дней отпуска за свой счет в связи со свадьбой, сообщили в Минтруде.

Работодатель не вправе отказать сотруднику в таком отпуске. Для его оформления необходимо подать соответствующее заявление.

При этом дни не оплачиваются и предоставляются именно в связи с регистрацией брака.