Появились подробности закона об обязательном трудоустройстве выпускников медвузов. Интриги вокруг нормы было много, но теперь картина становится чище. Минздрав прописал разные сроки работы с врачом наставником в зависимости от специальности и региона, а это значит, что единым трехлетним сроком пугали зря.

Максимальный период работы под присмотром опытного специалиста составит три года и коснется только отдельных направлений. В список вошли несколько хирургических профилей, онкология и неонатология. Для большинства выпускников срок будет заметно меньше. А тем, кто решится ехать в села, малые города или в новые регионы, предстоит работать с наставником еще меньше. В ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях срок сокращается вдвое, хотя остаются минимальные рамки в один год.

От наставничества полностью освобождаются фармацевты и специалисты редких направлений. Речь идет о гигиене питания, гигиене труда, организации санэпидслужбы, авиационной и космической медицине, а также водолазной медицине. Минздрав не стал вводить обязательное сопровождение для этих профессий.

Получается система с гибкой настройкой под реальные потребности регионов. Государство пытается закрыть кадровые дыры, но делает это не топорно, а через дифференциацию и стимулирование. Вопрос в другом. Сумеют ли регионы предложить молодым врачам такие условия, чтобы они не чувствовали себя заложниками распределения, а видели в этом шанс для профессионального роста.