Минтруд обновил прогноз по нехватке рабочей силы: в ближайшие пять лет экономике страны потребуется дополнительно 3,1 млн человек, что на 700 тысяч больше предыдущей оценки. Проблему власти намерены решать через популяризацию рабочих профессий, надеясь, что к 2030 году 75% молодежи сочтет их престижными.

Ситуация на рынке труда остается напряженной: безработица рекордно низкая (2,3%), а резервы для найма практически исчерпаны. Проблема носит системный характер — демография, отток квалифицированных кадров и нехватка мигрантов усугубляют ситуацию. В таких условиях бизнесу придется бороться за персонал, повышая зарплаты, автоматизируя процессы и пересматривая кадровую политику.