Сетка

2025-й был насыщенным. 
Мы попросили команду выбрать проекты, которые запомнились больше всего. Делимся 💜

Теперь ваша очередь — пишите в комментариях проект 2025 года, которым вы гордитесь.

Сетка — это вы

С этого слайда началась наша первая закрытая новогодняя встреча для лучших авторов. Мы собрались, чтобы познакомиться и провести вечер в кругу людей, которые делают нашу соцсеть живой.
Мы растём вместе. Мы улучшаем приложение, а авторы прокачивают тексты, находят свой голос и собирают аудиторию. Нам было важно отметить тех, кто особенно повлиял на сообщество в этом году. Возможно, в следующем среди них будете и вы.

Делимся атмосферой этого вечера 😍

Коллеги, ну что, конец года — время подводить итоги, пока мы все дружно не ушли есть мандарины 😄

Мы тут собрали бинго про работу и нетворкинг.
Ставьте галочки, хвастайтесь в комментариях и добавляйте свои пункты.

Догадались, что это? 😍

🕯 К Новому году мы сделали что-то особенное. В нём есть дымка уместного комплимента, тёплый аккорд вдохновения и база — волнующий шлейф перспектив. Такими получились наши свечи с ароматом нетворкинга.

Получить свечу просто. Рассказываем тут.

А как для вас пахнет нетворкинг?

🔍🔍🔍

Это мы в поиске трендов найма 2026-го. А кто о них расскажет, если не сами нанимающие?

Поэтому мы запускаем проект #трендывнайме2026 — открытую дискуссию, где CEO, тимлиды, нанимающие менеджеры и HR расскажут, каким будет найм в 2026 году.

Если вы нанимаете в IT и Digital, то ждём ваших постов с прогнозами и мыслями. Подробности — по ссылке.

У каждого на собеседовании были факапы. Расскажите в комментариях, что самое стрёмное или неловкое вы делали.

Посмеёмся, поддержим друг друга, и, возможно, о некоторых ситуациях вы перестанете вспоминать в три часа ночи 😉

«Когда будет доступна веб-версия Сетки? Единственное, что останавливает заняться Сеткой, это недоступность веб-версии…»‎

Нам часто это писали (иногда даже гневно 😅) — и мы это сделали! Да-да, у Сетки теперь есть веб-версия. Просто нам нужно было чуть-чуть больше времени 😉 Мы много тестили, потихоньку раскатывали на пользователей и наконец-то готовы поделиться этой новостью.

Мы ещё работаем над ней и добавляем новые функции, но уже сейчас можно: регистрироваться или авторизовываться, листать персональную ленту, комментировать и ставить реакции, а главное, писать и редактировать посты. Теперь делать контент в Сетке стало ещё проще. И, будем честны, отмазок не пользоваться Сеткой больше не осталось.

Вот такие новости под конец года. Как вам? Ставьте ❤️ за веб-версию и 🔥 за её развитие.

🏆 — это награда для классного профсообщества.

На Премии HR-бренд, где компании получают признание за лучшие практики по управлению персоналом, появилась новая номинация от Сетки — «Сила сообщества».
Мы отмечаем проекты, которые создают вокруг HR-бренда живые профессиональные комьюнити: объединяют людей по ценностям, вдохновляют, вовлекают и помогают бизнесу расти.

Если ваше сообщество живёт и развивается, самое время поделиться кейсом. Подробности — по ссылке.

Пишите в комментах, сообщество какого бренда подошло бы для этой номинации.