5 способов, как вытащить цифры из работы 🙃
😍Охват. На скольких людей или отделов расходился результат.
Было: «проводил обучение» → Стало: «обучил 60 джунов из 5 отделов».
😍Объём. Сколько вы успевали за неделю или месяц.
Было: «обрабатывал обращения» → Стало: «закрывал по 120 обращений в неделю».
😍Скорость. Что у вас стало быстрее.
Было: «оптимизировал процесс» → Стало: «согласование вместо 3 дней теперь занимает 4 часа».
😍Деньги. Сэкономили, удержали, не дали потерять — считается всё.
Было: «работал с поставщиками» → Стало: «пересобрал условия, в год вышло на 200 тыс. экономии».
😍Результат. Что не сломалось, пока вы за это отвечали.
Было: «следил за качеством» → Стало: «за год ни одного сорванного срока на 15 проектах».
Когда резюме готово, важно, чтобы его увидели те, кто действительно нанимает людей. Самые интересные вакансии часто разбирают ещё до того, как они доходят до поиска.
Поэтому многие используют Сетку: находят рекрутеров или сотрудников нужной компании и пишут им напрямую, прикладывая свое резюме. Это часто помогает быстрее попасть в поле зрения команды.
Post #665
1.13K