Знаете, что главное для копирайтера и вообще человека, зарабатывающего написанием текстов?
Если вы думаете, что хорошо писать, то нет.

Кажется, как же, это же основной навык, от него все зависит! Нет, не все.

Главное для копирайтерв вовсе не качество его текста.

Если присмотреться внимательно к разным профессиям, можно заметить, что зачастую даже круто прокачанный «ключевой» навык не обеспечивает попадания в условный «топ 100» профессионалов. Всегда есть волшебное «что-то еще».

Я много лет работаю с копирайтерами и раз за разом наблюдаю, как больше всего денег зарабатывает не тот, кто лучше всех пишет.
А тот, с кем легче всего коммуницировать.

Кто быстро отвечает, быстро вносит правки, не срывает сроки, дружелюбный и открытый.
Писать при этом он может средне, все равно все с ним хотят работать, все к нему возвращаются.

В идеале, с вами должно быть так приятно работать, чтобы каждый советовал вас коллегам и партнерам.

Кажется, что это база, супер очевидная вещь, но вы не представляете, насколько масштабно ее игнорируют.

Мы, люди, — ужасно социальны и не любим стрессы. Никто не хочет работать с токсичными, высокомерными и обидчивыми, срывающими сроки и пропадающими с радаров. Даже если они гении. Оно просто того не стоит.

Навык коммуникации — очень коварный и часто вообще устроен несправедливо. Потому что он неотделим от нашей личности и среды.

У кого-то стабильная здоровая самооценка, счастливое окружение и ему быть зайкой ничего не стоит. Он и так зайка по жизни.
Другому же, чтобы стать более открытым и дружелюбным — нужно два года в промышленных масштабах переводить салфеточки у терапевта и рыть землю носом.

Дополнительная несправедливость в том, что даже для того, чтобы увидеть свои проблемы в коммуникациях, нужен навык коммуникаций!

Поэтому я так много пишу про всякие психологические штуки. Без них нигде не обойтись, но для работы с контентом эта необходимость усиливается в три раза.

(традиционно, позже объясню почему 😁).