Культ личности в IT: когда харизма важнее кода

Ах, эти IT-гуру! Харизматичные, яркие, готовые свернуть горы одним взмахом клавиатуры. Прямо как Стив Джобс, только в свитере за 30 баксов с AliExpress. И ведь работает магия — инвесторы в экстазе, сотрудники готовы пахать 25 часов в сутки, а профильные СМИ захлебываются от восторга.

Но знаете, в чем проблема? Иногда за этим сияющим фасадом скрывается огромная черная дыра некомпетентности, готовая поглотить всю компанию.

Представьте: вы приходите в офис условного стартапа. Вас встречает энергичный CEO в кроссовках за косарь баксов. Он вещает о "революции в индустрии" и "парадигме блокчейн-AI-облачных вычислений". Звучит впечатляюще, не так ли? А теперь попросите его объяснить, как именно это работает. Готов поспорить, вы услышите набор модных словечек, за которыми скрывается... ничего.

И ведь таких примеров — пруд пруди. Помните историю Элизабет Холмс и Theranos? Или Адама Ньюмана из WeWork? Харизма на миллион, компетенций на копейку. Но инвесторы все равно несут деньги, сотрудники — свое время и силы. А потом — бац, и компания схлопывается, оставляя после себя выжженую землю и разбитые мечты.

Но самое страшное — это когда такой "визионер" начинает верить в собственную непогрешимость. "Я же гений, я не могу ошибаться!". И понеслась — сумасшедшие идеи, необдуманные решения, игнорирование мнения реальных экспертов. А любая критика воспринимается как личное оскорбление и происки врагов.

Знакомая картина, не правда ли? Уверен, многие из вас работали в компаниях, где харизматичный лидер вел корабль прямиком на айсберг, игнорируя все предупреждения.

Но давайте начистоту: мы все немного виноваты в создании этих культов личности. Нам нравятся яркие истории успеха, красивые презентации и громкие обещания. Мы готовы закрывать глаза на отсутствие реальных результатов, лишь бы верить в красивую сказку.

Может, пора уже повзрослеть? Начать ценить не громкие слова, а реальные дела и компетенции? Выбирать лидеров не по умению красиво говорить, а по способности создавать работающие продукты?

А что думаете вы? Сталкивались ли с такими харизматичными, но некомпетентными лидерами? Как отличить настоящего визионера от просто хорошего оратора?

Делитесь своими историями и мыслями в комментариях. Самые сочные кейсы получат виртуальный орден "За разоблачение культа личности в IT".

Ставьте реакции, поддержите нас лайком:
🙈 — если вы за харизму
🕊 — если вы за компетентность

Давайте посмотрим, чего в нашем сообществе больше!

🏴‍☠️ @happy_devops