Меритократия в IT: сказка для наивных

Ах, эта прекрасная сказка о меритократии в IT! Мол, только твои скиллы имеют значение, а всё остальное — пустая болтовня. Ну-ну, расскажите это тем, кто годами пашет, а повышения получают "свои" ребята.

Давайте честно: в нашем "справедливом" мире айти карьерная лестница часто больше похожа на детские горки в парке аттракционов. Вроде и лезешь вверх, а в итоге съезжаешь туда, куда тебя направят.

🎭 Корпоративный театр: Где твой главный скилл — умение изображать бурную деятельность на совещаниях.

🤝 Нетворкинг über alles: Потому что важно не то, что ты знаешь, а кого ты знаешь. И кто знает тебя, конечно же.

🐘 Стадный инстинкт: Следуй за трендами, даже если они ведут тебя к обрыву. Главное — быть в тренде!

👅 Лизоблюдство 2.0: Теперь с AI и блокчейном! Потому что просто подлизываться уже не модно.

🎭 Шоу "Кто громче всех кричит CI/CD": Неважно, что ты делаешь, главное — делать это громко и с умным видом.

А вишенка на торте — это когда тебя обходит чувак, единственная суперспособность которого — уметь красиво рассказывать о своих достижениях (которых, кстати, нет).

Но эй, не всё так плохо! Иногда, в редкие моменты просветления, компании действительно ценят настоящих профи. Правда, эти моменты так же редки, как работающий с первого раза код.

А у вас как обстоят дела с этой "меритократией"? Поделитесь в комментах своими историями восхождения по карьерной лестнице. Или падения с неё — тоже сойдёт, посмеёмся вместе.

Не стесняйтесь ставить реакции, вы же помните, что мы их очень любим:
🔥 — если вы всё ещё верите в сказки
🤬 — если вас уже достала эта псевдомеритократия

🏴‍☠️ @happy_devops