Есть у нас такой в России Центр) Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. Хорошая аналитическая госструктура. И вот принесла она нам такой документик, а именно — анализ состояния кадрового резерва в РФ. Там классное) Давайте по интересным пунктам:

1️⃣ Состояние отраслей высшего и среднеспециального образования — в жопе. Явный перегиб на вышку, которая настолько себя дискредитировала, что диплом уже нахуй не нужен никому почти (кроме особо упоротых)

2️⃣ Процент удовлетворенности бизнеса количеством специалистов в следующих отраслях:
- Кибербез — 45% (ага, я говорил, что кибербез — это новая нефть)
- Оружие и системы вооружения — 58%
- Нанотехнологии и наноматериалы — 60%
- Архитектура (та, которая IRL) — 60%
- Фарма — 74%
- IT — 80%
Безопасников очень не хватает, да еще и спецуха такая, замороченная до предела просто

3️⃣ Группы выпускников с максимальным избытком (эти ребята не найдут работу по специальности):
- Политические науки и регионоведение
- Управление в технических системах
- Техносферная безопасность
- СМИ и информ.-библиотечное дело
- Химические технологии
- Языкознание и литературоведение
- Сельское, лесное и рыбное хозяйство
- Психологические науки
- Технологии наземного транспорта
- Ветеринария и зоотехника
- Клиническая медицина
- Юриспруденция
- Прикладная геология, горное дело
- Электро- и теплоэнергетика
- Образование и педагогические науки

4️⃣ Государство не умеет работать с балансом спроса и предложения в разрезе кадров, для этого нет ни инструментов, ни специалистов. Проект "инновационный мониторинг трудоустройства выпускников" по сути предоставляет лишь данные о доле трудоустроившихся и получаемой ими заработной плате.

Документик рекомендую почитать, он интересный. А самый главный вывод, который можно сделать из него: госуха будет перекладываться в сектор среднеспециального образования и готовить рабочие кадры с соответствующими повышениями вкусняшек в виде ЗП и льгот. На завод пойти становится лучше и интереснее, чем в IT, там, по крайней мере, никто не будет дрючить мозг ненужными фреймворками, а линейка оценки простая и понятная. А теперь появилась еще и возможность заработать на бутер с икоркой

И это правильно, я считаю. В IT должны идти пассионарии: люди, которые не могут жить без этого дерьма, тогда оно все задвигается вперед нужными темпами. Рыночек, конечно, подусядет и огромных зарплат будет ничтожно мало (как и во всех специальностях, в общем-то), но качественно мы увидим рост продуктов и технологий. Не нужно в ойти столько случайных людей, из-за них не могут пробиться те, кто реально хорош в своем деле.

В общем, в РФ запущен нацпроект "Кадры" (что говорит об уровне понимания проблемы), который должен со всем этим дерьмом разобраться

Продолжаем наблюдение😎