🔖Три пути в DevOps

Ура! Наша свободная трибуна перестаёт быть такой уж свободной (в хорошем смысле, конечно)

Вадим Исаканов, счастливый инженер, активный участник нашего Клуба и сооснователь сообщества @sysadminka, поделился своим выступлением на конференции #ITIS.

О чем видео? О том как Вадим опробовал три способа внедрения DevOps в разных компаниях: привлекал экспертов, нанимал инженеров и развивал навыки в команде.

Проблем было море – менял команду, технологии, а однажды его даже уволили. Был опыт с аутсорсингом для клиента на Битрикс и там всё пошло не так – миграции, обновления через админку, в итоге проект пришлось закрыть. Потом Вадим пошел в стартап с горящими задачами и перегруженной командой. Надо было менять процессы и инфраструктуру, чтобы как-то выживать и развиваться, но это не понравилось разработчикам...

DevOps – это не только о найме специалистов, а о создании культуры, где все готовы быстро решать проблемы и постоянно улучшаться. Налаживание взаимодействия между разработчиками и инфраструктурщиками – ключ к успеху.

💥В общем, смотрим, спорим и лайкаем:
https://www.youtube.com/watch?v=nyKpOMap8OA

____

*️⃣А ещё мы едем в Челябинск на конференцию uwdc.ru по приглашению Вадима, и оттуда тоже что-нибудь расскажем