Right Honorable Gentlemans….and Lady’s

Последние несколько дней гремит новость с увольнением Сэма Альтмана.
При этом его позиция в СМИ уже поменялась несколько раз. То он на полшишечки CEO, то уволен. Но интересен не факт его перепрыгивания и шума. Давайте обсудим обратную сторону. Все мы взрослые люди и пониманием, что “игры престолов” присутствуют во всех компаниях.

Так вот, есть два стула. Корпоративный саботаж или просто глупость завистников из совета.
Казалось бы, с одной стороны саботаж имеет место быть. Но взглянув на последовательность действий (“а давайте напишем ему письмо на почту”), я больше склоняюсь к глупости. Слишком глупо увольнять просто так письмом (хотя это нормальная практика за границей) человека уровня создатель, известного на текущий момент в ИТ поле. Совет директоров явно должен был догадываться, что Наделла, который раскошелился на 10 лярдов, скажет свое фи. И это для них может закончится исками.

С другой стороны, иногда глупая провокация и есть способ саботажа, если есть что предложить потом тем, кто его устраивает. И не важно, исполнителей можно убрать, ведь если упадут акции или будет нанесен ущерб производству - почему бы и нет. Эффект будет достигнут. Определенно это интересная дилемма.

Приглашаются к обсуждению еще варианты. Ваш Мистер С.