TGViewer
Happy Devops — сообщество адекватных инженеров Happy Devops — сообщество адекватных инженеров @happy_devops · 1.8K subscribers
Post #278 1.25K
https://habr.com/ru/post/671490/ хороший постик на хабре про войтивайти.

Тлдр: 18-летний мальчик хотел 300к/сек, пошел на инфобез, в вузе ничему не научили, на работу не берут. На собесах дропают, фидбэка не дают. И в конце он задает два вопроса, на которые я постараюсь ответить. И бонусом про "всегда надо учиться", конечно же.

Что нужно сделать, чтобы выйти из этого болота?

Видимо, имеется в виду, как таки попасть на работу? Надо себя продать. Писал уже миллион раз и буду писать еще раз. Трудоустройство — это сделка, а, значит, это история про софт-скиллы. Даже если вы совсем не умеете это делать, то надо напрячься и потратить силы и ресурсы на умение заключить эту, пока что одну-единственную, сделку, а не на очередные курсы по кубернетесу.

Надо понимать, что рынок на вход в профессию сейчас чудовищно перегрет. Это непростая задачка, но камон, чел, ты на инфобез пошел. Ты по определению должен любить решать непростые задачки, в том числе и из области софт-скиллов

Почему компании не говорят почти никогда о причинах отказа?

Потому что они отсматривают и собеседуют тысячи людей, 90% из которых вообще не проходят по требованиям. А из оставшихся 10% надо выбрать 1%, который получит работу. Это тяжелый труд и на объяснения причин отказов тупо нет времени. Получить фидбэк таки можно, рассказываю как делал я :) Я всегда старался подружиться с рекрутером, мило поговорить, комплимент сделать, вежливо общаться. И потом можно уже более неформально спросить о причинах. Банальная человеческая вежливость и небезращличие работают всегда. В данном случае это хак процесса. Грех опять до выбора специальности не доебаться, как специалист по ИБ, он должен хотя бы примерно понимать, как это делается.

Ну и пост-скриптум: чувак идет на информационную безопасность. Это гребаный bleeding edge, 0-day уязвимости и все такое. Там надо не просто постоянно учиться, а, блять, впитывать в себя информацию постоянно. И не просто впитывать, а тщательно ее анализировать и думать как применить. ВУЗ в этом случае даст фундамент, да и тот не оч. Но даст, а домик уже надо строить самому. И пока строишь, придется жить в шалаше, ничего уж тут не поделаешь.

Резюмируя: у человека не было карьерной стратегии, не было понимания, как и зачем он идет в профессию. Но было большое желание бабла и ничего не делать (на кнопочки нажимать 2-3 часа в день). Срыв покровов: рынок так не работает. И если ценности вы не приносите, он вас прожует и выплюнет. Что и было продемонстрировано. Чувак повелся на маркетинг и жестко обломался. Хотя за время обучения в ВУЗе уж можно было что-то понять🤔 Вангую, что чувачок просто заносил и успешно двигался с курса на курс. Ну штош, добро пожаловать в реальность.
_____
HappyDevopsClub
Хабр IT, о котором все молчат Я приветствую всех тех, кто по каким-то причинам зачем-то открыл эту страницу. Сразу скажу, что данная статья - мой первый опыт повествования, да и в целом, это скорее своеобразный крик о помощи, и...
  • 👍 11
  • ❤ 2
More from @happy_devops
  1. Nov 28, 2025⚡ Совместный карьерный митап от Звук и self, сообщества для поддержки айтишников. Как стро…
  2. May 29, 2025🔥 База знаний тимлида: как въехать в процессы быстро и безболезненно! Подкаст Виктор Коре…
  3. Apr 16, 2025Дорогие друзья, уже на следующей неделе, 23 апреля в Амфитеатре Санкт-Петербургского конгр…
  4. Mar 28, 2025Eventual Consistency: когда доступность важнее мгновенной согласованности Eventual consist…
  5. Mar 26, 2025Гонка за новым функционалом не должна превращать систему в «хрупкого гиганта». SRE-практик…
  6. Mar 19, 2025Strong Consistency: между производительностью и надежностью данных Strong consistency — кл…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →