(Не)Важность работы менеджера

Есть такая хорошая тема, что если вы не замечаете работу системного администратора и вам кажется, что он ничего не делает, то вам очень повезло. У вас очень хороший админ и поэтому у вас все работает прозрачно и не заметно для вас. Напротив, админ в кипеше -- это как бегущий пиротехник, что-то явно идет не так

Так вот менеджер -- это такой админ для человеков. Его задача -- сделать так, чтоб все работало. Мне, например, зачастую нечего рассказать пацанам на дейликах и я решил прям рассказывать про все созвоны, про все текущие переговоры и это отлично работает) Ну и я сам в этот момент могу отрефлексировать свою работу.

Номинально я тимлид, то есть такой "играющий тренер", но по факту у меня несколько проектов в эксплуатации, 7 человек в команде и она продолжает расти. Так что я просто тренер, на игры времени уже не остается.

В этом моменте можно начать страдать, но нет. На самом деле все это очень интересно, если правильно относится к тому, что ты делаешь. Если человек деградирует в менеджера из разработчика, например, путем насильственного повышения, то мы получаем плюс одного плохого несчастного менеджера и, что самое неприятное, минус одного хорошего разработчика. Я пошел в менеджмент осознанно, мне было интересно и я ни о чем не жалею

Стадия тимлида, кстати, хорошая и интересная: это такой тест-драйв. Вроде уже что-то делаешь как руководитель, но в тоже время еще и сильно погружен в детали реализации. Можно оценить для себя и понять, в какую сторону двигаться.