#оффтоп

Собеседование

Случайно в линке нашел пост, где человек на интервью "Senior React Developer" отказался решать задачки, комментируя тем, что "не знаю как решить".
Как оно там правда было не моё дело, но в комментах случайно зарубились с автором поста на тему следующего:

Я сказал, что считаю неуважением, когда тебе на позицию сеньора задают вопросы уровня джуна и дают соответствующие задачки на лайвкодинге.

Автор пытался меня убедить, что на интервью как раз такое и должно происходить, иначе "как понять, что ты сеньор разработчик, а не джун или сеньор gpt писатель промпта".

---

Бывает такое, что сеньоры валятся на сеньорских интервью, какие тут чат-гптшники уж.
Единственную мысль я бы хотел донести, что на процессе интервью нужно приходить с мыслью и целью партнёрства:

- Не вы должны компании, а вы нужны друг другу
- Не вы должны доказывать вашу компетентность, компания может подвергать её сомнению, а вы можете парировать.

Вы ведь не спрашиваете у компании о её годовых и квартальных доходах, количеству и качеству решенных задач за всё время. Спросить, конечно, вы можете, но ответ получите либо поверхностный, либо никакой.

Уйти с интервью, если вам не нравится общение или процесс интервью – это нормально. Так и нужно делать, если вас что-то не устраивает или вы считаете это неуважением к себе. Уважать нужно своё время, свои силы и навыки.

Если вы хотите пройти в компанию, о которой всегда мечтали, то можно и пожертвовать своим вкладом: и джуновские задачи порешать на интервью на сеньорскую позицию, и потратить ни один день на собесы, и на подготовку потратить месяц.

Не стоит возводить в максимализм это сообщение, но разделять тёплое и мягкое нужно научиться.