Что там с РутубОМ?

Интересная игра слов вышла. Кто не знает про конфликт ОМ и Rutube - вот история.

Оч коротко: разраб работал в Рутубе год->кто-то увидел его сообщение в инете, что он накрутил опыт->разраба уволили.

По ТК конечно уволить за подписку или накрутку опыта невозможно. Обычно прибегают к вынужденному написанию по собственному. НО!

Я думаю, что с разрабом наверняка могло проводиться хотя бы 1to1. Это довольно распространения механика оценки сотрудников. На ней тебе могут сказать, что в этом полугодии ты например справляешься хорошо или плохо. У меня было и так и так. Это нормально.

Я не думаю, что в Рутубе рубили с плеча. Скорее всего конфликт лежит куда глубже. Всегда ведь можно поговорить, может найти некоторое решение даже имиджевого вопроса. Кому интересно, чтобы проблема вытекала за пределы компании.

Безусловно, все, что мы пишем в интернете – народное достояние. И если уж к вам пришли, то в первую очередь старайтесь решить все дипломатически. Конечно, если это не самодурство и произвол. Но там вас защищает ТК РФ. Три оклада и уходите.

В этой ситуации я думаю обе стороны подняли пыли в небо. Ну я не могу представить, что руководитель, увидев сообщение о накрутке, будет сразу так реагировать. Там явно должен быть подтекст.

Мы уже перешли рубикон того интернета, когда он был беззаботным. Если хотите сохранять баланс и быть конвенционально-приемлемым, не светитесь под официальным аккаунтом в местах, которые могут тригерить людей.

ОМ безусловно просто сообщество. Подписка на него не говорит совершенно не о чем. Давайте заглянем в историю просмотра каждого или в список каналов в подписках и возможно найдем куда более страшные вещи. За уши можно притянуть буквально все.

Мое мнение такое: если человек прошел собес и его не уволили с испыталки - пусть работает. Отстаньте от людей или поменяйте систему найма. Уже сегодня можно решать задачи с литкода с ИИ. Это бестолковая трата времени. Спрашивайте за конкретные кейсы на собесе. Насмотренность кода не накрутить.

Сейчас ИИ пишет отличный код. Оставьте эту работу ему. А разраб пусть думает уже архитектурно. Мы к этому рано или поздно все равно придем.

А если хотите, чтобы к вам приходили релевантные люди, значит начинайте их учить сами. Ведь откуда возьмутся сеньоры, если вы сегодня не возьмете джунов. Пора становится родителями и растить своих детей. За нас это больше никто не сделает!

И еще
Сегодня уволили за накрутку опыта, вы радуетесь. Завтра уволят вас за ведение тг канала.

Если мы хотим работать в правовом поле, мы должны придерживаться буквы закона. Никаких двойных стандартов. Иначе это анархия.