Представьте, идет собес:
- У тебя есть к нам вопросы?
- Ой, я не знаю, наверное нет, спасибо
👎 Фатальная ошибка
В каждом собесе и HR скрининге берем этот шаблон и заполняем. Ровно таким же образом, как это делают HR на том конце ПРОВОДА! Мы же с вами по телеграфу общаемся...
Название компании
ссылка на вакансию
География:
Направления работы:
Команда:
Заказчики:
Источники данных:
Технологии:
Техника:
Рабочий процесс:
Задачи:
Этапы:
Оформление:
Когда будете выбирать между оффером в 800к и 799к, то очень пригодятся те самые пометки, которые вы сделали на собесе. Я всегда ее заполняю при HR скрининге и потом в конце тех собеса. Крайне помогает потом освежить в памяти ситуацию в компании и команде.
Ниже эталонный пример заполнения:
Название компании
(roadmappers.ru)
География: удаленка РФ или за пределами
Направления работы:
Ставки на кликстрима, проектирование ДАТА контура ОКОЛОРеайлтайм (в Clickhouse).
Собирают команду. Платформенная команда. Околоинфра
Команда: Состав команды: 14 DE (1 руководитель)
Заказчики: Аналитики и Млщики
Источники данных: Cыряк из Кафки, PG, Оракл
Технологии: Hudi на HDFS, Kafka, CH, PG, Oracle
Техника: мак или винда выдают
Рабочий процесс: Agile, спринты
Задачи: Переезд на новую платформу. Есть база AeroSpike. Переезжают на Redis.
Этапы: Тех скрининг - лайвкодинг (Spark + SQL) -> Софт собес
Оформление: ТК РФ