Выгоревшие 😪

Сделала для вас подборку видео с выгоревшими сотрудниками известных компаний 👆

Чтобы избежать выгорания, полезно понимать, кто вы, из какого теста сделаны и какой вайбик вам заходит ещё до того, как вы вышли на работу.

Классные распиаренные бренды работодателя часто манят кандидатов, ведь в рекламе никто не пишет о минусах или правду. За фасадом динамичной развивающейся компании может стоять бюрократия, отсутствие инициативы, токсичность и другие приколы.

И мы с вами все разные, как и компании. Кому-то нравится, когда всё прописано, есть чёткие регламенты, и он умеет проходить 10 кругов согласований (и даже любит этот процесс). А кто-то по духу предприниматель, в таких условиях он будет испытывать каждый день раздражение.

У кого-то более низкий риск профиль, он любит участвовать в массе обсуждений, взвешивать все за и против вместе с коллегами до запуска проекта. А кто-то любит самостоятельно и быстро принимать решения, рисковать и действовать максимально оперативно.

Кто-то любит общаться сдержанно, а кто-то терпеть это не может и хочет материться хотя бы в курилке с коллегами.

С вами всё ок, такой вы человек. Мы не клонированные роботы и априори не можем быть одинаковыми.

Поэтому ещё до поиска полезно понимать, что вам нравится. Иначе можно принять не тот оффер, снова выйти на рынок, а ещё и словить выгорание, после которого нужно долго восстанавливаться. 🙏

Спасибо авторам видео за их искренность в сети. Сочувствую тем из них, кто ещё не осознал своё состояние, но по поведению и мимике мы уже видим первые звоночки. 😉

С теми, кто не успел выгореть от работы, но выгорел от процесса поиска,  поделюсь постом продакта IDP-платформы в RWB, Мити Воскресенского, в котором он рассказал, как помочь своей менталке в поиске работы. 😉

А т.к. Митя есть в нашем уютном чате, можете задать ему свои вопросы про менталочку и поиск 👇