Да, бизнесу сейчас сложно, но это не повод нарушать права работников, им тоже тяжело.
К сожалению, в 2026 участились случаи нарушения ТК РФ. На сотрудников оказывается давление, завышаются KPI, урезаются премии без повода. Некоторые даже вводят в заблуждение, подключают манипуляции, чтобы сотрудник уволился сам.
🛑 Очень важно вовремя обращаться к юристам, так как схемы нарушений становятся все более изощрёнными.
Московская IT-компания заставляет сотрудников уходить в неоплачиваемые отпуска из-за финансовых проблем, утверждают работники.
Несогласным угрожают задержкой выплат по увольнению.
Как рассказали «Осторожно, новости» бывшие сотрудники компании red_mad_robot, работников призывают брать отпуск за свой счет на два месяца. По их словам, руководство обещает за этот период «разобраться и все наладить». По словам руководителей, уже три человека из числа начальства якобы отказались от зарплаты.
При этом часть действующих сотрудников желает уволиться — они подозревают, что компания готовится к банкротству. Им, по словам бывших коллег, препятствуют в увольнении: так, представители HR и бухгалтеры говорят, что даже в случае увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон деньги выплатят позже предусмотренного законом. Сокращений в команде, по словам одного из бывших работников, также нет, так как «у компании нет денег выплачивать три зарплаты». Ему удалось получить при увольнении чуть больше одного оклада.
UPD. По словам основателя и основного акционера red_mad_robot Алексея Макина, компания проходит трансформацию после завершению крупного проекта и настройку операционной модели. По его словам, все идет по плану, команда работает, проекты запускаются.
https://t.me/ostorozhno_novosti/47663
