Часть правил придумана не самим DreamJob, они продиктованы законодательством, за нарушение которого площадка может получить иск.
Ниже одно из жёстких правил.
Что бы Вы написали в отзыве, чтобы не нарушить это правило, если работодатель, например, злоупотреблял самозанятостью или задерживал зарплату? 👇🥸
Обвинения в нарушении трудового законодательства. Отзыв о нарушении работодателем трудового законодательства - это серьезное обвинение, которое должно сопровождаться соответствующими доказательствами и запуском административных проверок. В противном случае работодатели и суд могут расценить подобный отзыв как клевету и потребовать удалить его. Мы против любого удаления отзывов с нашего сайта и поэтому воздерживаемся от публикации отзывов с подобным содержанием. Вы можете официально сообщить о нарушениях трудового законодательства в орган, осуществляющий государственную инспекцию труда. При этом, сайт Dream Job не исследует и не оценивает достоверность документальных и юридических подтверждений подобных фактов.