Уважаемые кандидаты, важное для вас из анализа моих конкурентов рассказываю 🤫 Делитесь по секрету с друзьями ❤️

Высокая активность карьерных консультантов и инфошкол, которые помогают кандидатам (а они в этом году жмут прям как будто последний раз в жизни заработать хотят...), влияет на активность их клиентов. + на прогревах они отдают часть инструментов бесплатно большому кол-ву людей и эти инструменты становятся менее эффективными.

Первые изменения уже видны по Сетке: HR не успевают разгребать там личку, она теперь завалена как и hh.

Какие есть альтернативы (проверено мной на практике):
1. Кнопка связаться на hh. Дает возможность выделиться из толпы кандидатов, вовлечь HR в диалог и сделать так, чтобы он/она открыли Ваше резюме в моменте.

НО! Нельзя звонить с вопросом: "Алло, Вы получили моё резюме". За такой вопрос вас пошлют 100%.
Готовьте скрипт. Так как канал читают другие консультанты, скрипт не дам, простите 🙂

2. Телеграм. Некоторые HR указывают их в сети. Да, придется поискать, но скорость ответа превышает любые другие источники.

3. Почты. Да, прикиньте, их тоже смотрят и читают.

4. Карьерные сайты и выход на нанимающих. Устала повторяться, что это рабочие инструменты всё еще. 🙃

И самое важное: ВАША СКОРОСТЬ РЕАКЦИИ НА ВАКАНСИИ. 🫡

Тем, кто ленится - даю воздушного онлайн пенделя по ж*пе 😜
Значит не так-то вам и нужна работа 🫠😉

Тем, кто в депрессии и выгорании от поиска - передаю лучики поддержки и понимания ❤️🙏

Рынок стал и правда максимально сложным. Если вы испытываете серьезные симптомы тревоги и депрессии, не стесняйтесь обращаться к профильным специалистам. Да, так тоже бывает и с вами все ок 🙏

P.S. Мне некоторых инструментов не жалко, так как я осознаю, что ни одна псевдо инфо школа не заменит индивидуальную работу 😁😉