Цифровой прорыв

Ловите фотки первого дня 👍

🗂 Перед стартом хакатона:
о будущем ИТ-сферы в Калининградской области, о перспективах карьерного роста, о стажировках в ведущих компаниях региона. И о том, как уйти далеко за рамки привычных тем — на панельной дискуссии
«ЦП.ИИ. ВЗГЛЯД РЕГИОНА И БИЗНЕСА» в рамках проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект».

В разговоре приняли участие:

🔸 и.о. министра цифровых технологий и связи Калининградской области Анастасия ГОЛУБЫХ,
🔸 директор «Цифрового развития» Юлия СКАБИЦКАЯ,
🔸 министр молодёжной политики Калининградской области Анна МУСЕВИЧ,
🔸руководитель направления по исследованию данных Регионального центра исследования и разработки, Корпоративно-инвестиционного бизнеса Сбербанка, кандидат наук, доцент «Института высоких технологий», БФУ им. И. Канта, Элла ХАРЬКО,
🔸заместитель генерального директора Media Wise, cопредседатель Комитета AdTech АКАР Юлия ГРЕЙС.

🔹Модератором дискуссии выступила
Дарья МИКАЕЛЯН, руководитель отдела цифровых проектов АНО «Россия – страна возможностей».

Участники встречи говорили о возможностях развития ИТ-специалистов в Калининградской области. Поднимали вопросы, связанные с их потенциальным трудоустройством и обсуждали возможности стажировок в ИТ-компаниях региона, в том числе, в региональном центре СБЕРа. Говорили об ожиданиях работодателей к сотрудникам, которые будут внедрять искусственный интеллект в организации.

🤖 Речь зашла и о том, что математика – основа всех моделей искусственного интеллекта. ИИ — это скорее некая результирующая и точных наук, и современных технологий, и производственных возможностей.

Говорили о дальнейших горизонтах, о вызовах, о проблемах, которые связаны с созданием общего искусственного интеллекта (AGI).

— На пути к AIG необходимо будет решать не только технологические вопросы, но и в первую очередь философские. Что такое сознание человека? А возможно ли интуицию человека, ту самую нечеткую логику, которая нас отличает от всех моделей искусственного интеллекта, перенести в машину? — отметила Элла ХАРЬКО.

Смотри сессии вопрос-ответ II:

🟣Кейс «Интеллектуальная система распознавания маркировки»
🟣Кейс «Система классификации электрокортикограмм»
🟣Кейс «Поиск информации по библиотеке знаний»
🟣Кейс «Поиск смысловых копий изображений»
🟣Кейс «Автоматическая фильтрация изображений животных»
🟣Кейс «Детектирование нарушений правил дорожного движения»
🟣Кейс «Контроль и управление изменениями в тендерных закупках»
🟣Кейс «ИИ-инструмент работы с данными перспективной городской застройки»
🟣Кейс «Подбор кандидатов на вакансию по типу личности»
🟣Кейс «Автоматическая диспетчеризация заявок»

Цифровой прорыв pinned a photo

Расписание на второй день Международного хакатона 🤗

На третьем окружном хакатоне в УрФО мы начали прекрасную традицию – соревнования за ноутбуки, которую проводим совместно с компанией СИЛА.

На Международном хакатоне мы предлагаем вам вспомнить с чего все начиналось…

За что можно получить ноутбуки СИЛА:

1️⃣ Участникам предлагается снять видео с очной площадки на тему «Мой дом – хакатон»

⏰ Дедлайн: 10 ноября 16:00
Видео присылайте сюда (максимальный размер файла 100МБ)

Важные условия для участия:
🟡Быть очным участником хакатона
🟡Подписаться на Tg | ВК | Я.Музыка

2️⃣ Игра-симулятор «Битва ИТ-компаний»
Ты будешь заключать сделки, вести переговоры с клиентами и подрядчиками, конкурировать и договариваться.
Механика: разделимся на команды и проведем несколько тактов игры под руководством ведущего — руководителя ИТ-вендора Эдуарда Хисюкова и опытных модераторов.

⏰ 9 ноября в 20:00 в зоне кодинга

Чек-поинт I

Через 15 минут начнется первая отраслевая сессия

🟣Кейс «Интеллектуальная система распознавания маркировки»
🟣Кейс «Система классификации электрокортикограмм»
🟣Кейс «Поиск информации по библиотеке знаний»
🟣Кейс «Поиск смысловых копий изображений»
🟣Кейс «Автоматическая фильтрация изображений животных»
🟣Кейс «Детектирование нарушений правил дорожного движения»
🟣Кейс «Контроль и управление изменениями в тендерных закупках»
🟣Кейс «ИИ-инструмент работы с данными перспективной городской застройки»
🟣Кейс «Подбор кандидатов на вакансию по типу личности»
🟣Кейс «Автоматическая диспетчеризация заявок»

➡️ Если пропустил видеообращения кейсодержателей, то смотри по ссылке