Разрыв между зарплатами руководителей и рядовых сотрудников бюджетных организаций должен быть разумным.

Предлагаем простой принцип: зарплата руководителя не может превышать зарплату самого низкооплачиваемого сотрудника больше чем в пять раз.

Почему это важно — рассказал в видео 👆

Подписаться на канал Гусева в МАХ 📲