В России уже 227 компаний платят сотрудникам по 1 млн рублей за рождение ребёнка.

На ВЭФ для таких работодателей даже появился отдельный «клуб демографических миллионеров» — бизнес, который решил поддерживать сотрудников не только корпоративными открытками.

Помимо миллиона, компании предлагают гибкий график для родителей, помощь с образованием и программы поддержки молодых семей.

Корпоративный пакет теперь выглядит так: ДМС, ДМС для ребёнка и миллион за нового коллегу.

Инвестируй в Рост 📈