Сетевая компания

Сотрудники компании стали участниками масштабного события — спортивного марафона «Агро батыр — Авыл батыры», который впервые прошел в деревне Аняково Актанышского района.
Сотни людей стекались в малое уютное село, ставшее местом зрелищных соревнований: «таких заданий мы еще не видели». В листах регистрации 20 команд – представители агропромышленных и производственных предприятий республики. Подробности https://gridcom-rt.ru/company/news/sport-traditsii-i-komandnyy-dukh-pobeda-energetikov-na-avyl-batyry/

На действующем энергообъекте – воздушной линии 10 кВ состоялся первый этап соревнований бригад распределительных сетей подрядных организаций.
Конкурсы профессионального мастерства персонала подрядных организаций, инициированные ООО «Опора Плюс» и при поддержке АО «Сетевая компания», проводятся четвертый год подряд.

Традиционное торжественное открытие посетили руководители «Сетевой компании» и подрядных организаций, а также главные участники соревнований — бригады электромонтажников под руководством капитанов.

Планируется, что 2 этап соревнований пройдет в Заинске, в Центре работ под напряжением. А как проходили соревнования и кто стал победителем первого этапа читайте на сайте компании. https://gridcom-rt.ru/company/news/na-deystvuyushchem-energoobekte-sostoyalsya-pervyy-etap-sorevnovaniy-brigad-raspredelitelnykh-setey-/

«Сетевая компания» представила насыщенную профориентационную площадку в День молодежи в экстрим-парке «Урам». Официальное открытие молодежного праздника стартовало в «Шатре возможностей», где гостей и участников приветствовали представители власти и предприятий-работодателей. Гостями панельной дискуссии стали и руководители АО «Сетевая компания» во главе с заместителем генерального директора по персоналу Всеволодом Семенюком.

Вместе с сотрудниками «Сетевой компании» на площадке работали и партнеры компании – представители энергетического кластера из технопарка «Искра- Волга».

В материале «Реального времени» о том, как  «Сетевая компания» работает со школьниками, чтобы провести раннюю профориентацию и зажечь в детях интерес к энергетике. https://realnoevremya.ru/articles/398301-energiya-buduschego-kak-v-tatarstane-shkolnikov-gotovyat-k-rabote-v-energetike?erid=2SDnjcnA1Nr

Энергетики подписали Соглашение в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Мероприятие состоялось в министерстве образования и науки Республики Татарстан. В церемонии принял участие заместитель генерального директора АО «Сетевая компания» по персоналу Всеволод Семенюк. Подписанный пакет стратегических соглашений направлен на создание и развитие образовательно-производственных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети». В ходе события, объединившего усилия органов власти, ведущих промышленных предприятий и образовательных организаций, были закреплены обязательства по ключевым для экономики региона направлениям: машиностроение, электроэнергетика и строительная отрасль. Подписанные соглашения определяют вектор совместной работы на ближайшие годы. Стороны договорились о модернизации системы среднего профессионального образования, обновлении образовательных программ в соответствии с реальными запросами работодателей.

Быть лидерами в своем направлении в России уже мало! Нужно быть в числе лучших даже в мировом масштабе!
По крайней мере такую задачу себе ставит «Сетевая компания», этот же путь выбрали для себя и ее компании-партнеры «Промэнерго» и «Опора Плюс». В НИИЦ «Искра-Волга» состоялась встреча по итогам аудита Toyota Engineering Corporation, двумя годами ранее проведенного и в «Сетевой компании». Тогда компания стала единственным в России предприятием, получившим «серебряный» уровень соответствия критериям производственной системы Тойоты T-TPS, а также системы управления предприятием по международным стандартам TMS.

Аудит в компаниях-партнерах проводился в течение нескольких дней  и практически по всем блокам и "Промэнерго", и "Опора Плюс" показали значительные улучшения результатов. Так, за  два года средний балл «Опора Плюс» вырос на 35% и составил 2,35, а показатель «ПромЭнерго» увеличился на 69%, достигнув 2,1.

АО «Сетевая компания» успешно завершило экспериментальную проверку устройства автоматической балансировки 100 кВА  в Тукаевском районе Татарстана.
Жители села Мелекес испытывали серьезные проблемы из-за не соответствующего нормативным значениям качества электроэнергии. Протяжённая воздушная линия 0,4 кВ длиной более километра испытывала значительные колебания напряжения.  Но географические особенности местности исключали возможность традиционной реконструкции сети, включая установку новой трансформаторной подстанции.
Энергетики  предложили инновационную концепцию — установку на опору ЛЭП устройства автоматической балансировки. Эксперимент подтвердил высокую эффективность предложенного метода - были полностью устранены нарушения напряжения по всей длине линии 0,4 кВ.  Таким образом домохозяйствам была обеспечена эффективная защита от резких колебаний напряжения В результате прекратились жалобы на качество электроэнергии, значит исключены случаи перерасчета платежей и компенсаций ущерба от поломки оборудования.

АО «Сетевая компания» совместно с АО «Росатом Автоматизированные системы управления» вводит в опытную эксплуатацию высокоавтоматизированную подстанцию нового поколения архитектуры «4+». Пилотный проект открывает возможность качественного скачка в управлении данного объекта.
Центром решения является модульная платформа «Кластер» – единый вычислительный комплекс, который берет на себя функции, ранее распределённые между десятками шкафов и устройств. Таким образом, обеспечивается не только точность диагностики и надежность объектов, но и значительно сокращается количество вторичного оборудования на объектах.
Вместо медных кабелей между компонентами используются оптоволоконные линии, что снижает вес оборудования, облегчает монтаж и повышает помехоустойчивость. Экономия достигается в том числе и за счет сокращения сроков наладки и перехода от обслуживания «по регламенту» к обслуживанию по «состоянию оборудования».
По результатам анализа компания  планирует внедрять подобные решения на других объектах.

Первого июня двор Присутственных мест Казанского Кремля наполнился сотнями голосов, детским смехом, живой музыкой и энергией, которую не измерить приборами. При поддержке Раиса Республики Татарстан Рустама Минниханова привычное историческое пространство на один день превратилось в город мастеров, изобретателей и смельчаков.

Среди десятков интерактивных зон настоящим магнитом стала профориентационная площадка АО «Сетевая компания». Сотрудники Дирекции по обслуживанию потребителей, Камских и Казанских электрических сетей не читали лекций – играли в науку! Азартные локации превратили ребят в сплочённые команды, которые за правильный ответ вознаграждались.
Как точно подметили организаторы, это был не только старт летних каникул. Это был старт в большое будущее, где каждая детская мечта имеет право на свою энергию. АО «Сетевая компания» в этот солнечный день доказала: чтобы зажечь искру интереса, порой достаточно дать ребёнку простейшие предметы, инструменты и веру в то, что он способен менять мир.

Заместитель генерального директора по персоналу АО «Сетевая компания» поделился подробностями профориентационной политики в интервью телеканалу «Татарстан-24»

В ходе «Актуального разговора» Всеволод Семенюк рассказал, что  в рамках программы «Профориентация 5.0» ведется активная работа по подготовке будущих специалистов для энергетического сектора.
Одним из ключевых направлений стало создание энергоклассов в школах республики. В рамках акции «Безопасные каникулы» дети учатся правилам безопасного поведения рядом с объектами электросетевого хозяйства. Акция «Бережливые каникулы» направлена на воспитание культуры бережливого потребления ресурсов и экологического сознания у школьников.

Компания активно участвует в проведении энергосменов в детских оздоровительных лагерях. Важным элементом программы являются регулярные ярмарки вакансий, серия интерактивных программ и деловых игр, помогающих будущим сотрудникам развить необходимые компетенции и навыки, организация индустриальных экскурсий на объекты предприятия.