Почта России превратила почтальонов в продавцов и потеряла 40 тысяч сотрудников за год

Почта России столкнулась с массовым увольнением сотрудников. За последний год из компании уволилось около 40 тысяч человек.

Почему люди уходят:
⏩ Низкие зарплаты. В регионах сотрудникам часто платят менее 25 тысяч рублей в месяц.
⏩ Растущая нагрузка и новые обязанности. Персонал теперь обязан продавать дополнительные товары и выполнять планы продаж.
⏩ Особенно тяжело начальникам отделений. На них ложится ответственность за выполнение KPI, работу с жалобами и постоянную ротацию кадров, что привело к самой высокой текучке на этих должностях.

Маркетплейсы и экспресс-доставка ежегодно «откусывают» от объёмов Почты России 25–30% традиционных отправлений. Это лишает компанию доходов, затрудняет выполнение планов и делает повышение зарплат невозможным.

Порочный круг замкнулся: меньше денег — ниже мотивация — выше текучка.

Из-за нехватки кадров отделения вынуждены сокращать часы работы или временно закрываться. Клиенты сталкиваются с задержками доставки. В самой компании на вопросы предпочитают отвечать «без комментариев», хотя раньше сбои списывали на IT-проблемы. Теперь очевидно, что кадровый кризис стал главной проблемой для всей сети.

Честно - и точка.
Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ