Регионы. Валентина Матвиенко рассказала, что экспертный совет сформировал матрицу, благодаря которой руководство каждого региона России может увидеть, как меняется демографическая ситуация в зависимости от принимаемых решений, как выглядит регион на фоне других субъектов Федерации, какие параметры требуют донастройки. «Мы условно назвали её «индексом демографического благополучия регионов». Полагаем, что это поможет региональным командам грамотно определять приоритеты при принятии управленческих решений».
Бизнес. Председатель совета директоров ГК «Дело» Сергей Шишкарев представил концепцию «золотого стандарта» корпоративной демографической политики, которая включает 7 мер поддержки семей работников:
1. Корпоративный семейный капитал в размере 1 млн руб. (ЗелБарыня: это выплата при рождении ребенка, чаще всего третьего и последующих).
2. Компенсация не менее 50% стоимости полиса ДМС для детей многодетных работников.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка и на День Знаний для родителей первоклассника.
4. Семейно ориентированный рабочий график.
5. Создание условий по присмотру, уходу, воспитанию и образованию детей работников.
6. Меры по сохранению и укреплению традиционных семейных ценностей.
7. Использование образа многодетной семьи в коммерческой рекламе.
Запись трансляции
Смотрите запись (я посмотрела все 2,5 часа!) и узнаете, в каком направлении будут двигаться регионы и бизнес. Бизнес - пока добровольно.
Зелёная барыня ESG в MAX