ДБ или Дефицит Будущего

«Молодежь не хочет работать, тем более в промышленности, на тяжелой работе или на ответственных позициях». Такое мнение широко распространено среди среднего и старшего поколения россиян. Однако отказ молодежи от полноценного труда или профессиональной самореализации связан не только с личными особенностями, но и имеет глубокие социально-экономические причины, выяснили эксперты.

Почти 40% молодых людей в России считают, что труд не гарантирует им материальное благополучие. Особенно скептичны женщины и молодёжь с начальным профобразованием. Такие выводы сделали в Институте социально-политических исследований РАН. При этом среди пессимистов практически отсутствуют те, кто ощущает финансовую обеспеченность или относит себя к высшим слоям общества.

К сожалению, такие оценки во многом справедливы. Купить новый автомобиль без того, чтобы взять кредит или продать уже имеющуюся машину, способны не более 10% потребителей. Рыночную ипотеку не могут себе позволить 83% жителей РФ. А подавляющее большинство этих людей каждый день ходит на работу.

Давайте будем откровенны: почти каждый из нас в понедельник спешит в офис / на завод / за компьютер, мягко говоря, не только из веры в какие-то высшие идеалы, всеобщую пользу своего труда и не потому что «мы все тут, как одна семья». Как правило, человек готов вкладывать силы в учебу, в работу, если понимает, что опыт, квалификация и ответственность со временем принесут ему хороший доход, финансовую устойчивость и статус. Если же такой связи нет, то и перенапрягаться не стоит. В итоге одни просто работают спустя рукава (что подтверждают низкие показатели производительности труда в стране), другие отказываются от карьерных амбиций (привет учителям от московских курьеров с зарплатой в 150 тыс. рублей), выбирают профессии с наименьшим уровнем ответственности.

Вывод? Он до банальности прост. Чтобы молодые люди шли в промышленность, медицину, педагогику, осваивали сложные специальности и брали на себя ответственность, одного призыва к трудолюбию недостаточно. Нужно, чтобы общество и экономика демонстрировали понятную вещь: хорошая, сложная работа действительно ведет к обеспеченной жизни. Сейчас такая связь прослеживается далеко не всегда. Что делать? Повышать справедливость оплаты труда, защищать трудовые права, создавать прозрачные карьерные траектории для молодежи. А вот как это сделать – уже совсем другой вопрос...

Аналитику на самые острые темы и важные новости от каналов-партнеров читайте также на нашем канале в МАХ