В Кировской области идет приёмная кампания в техникумы и колледжи. Подано 8464 заявления, закрыты более половины бюджетных мест, сообщает глава региона Александр Соколов.
За сезонной статистикой просматривается и более значимый процесс: в последние годы область и её руководство выстраивают систему СПО под конкретные запросы местной экономики. Наиболее показателен результат в почти 2,8 тыс. заявлений на программы федерального проекта «Профессионалитет» — специальности, напрямую связанные с промышленным и социальным контуром региона. Таков итог начатой губернатором Соколовым перестройки самой системы подготовки кадров.
▫️Смотрим цифры:
- за три года число бюджетных мест по востребованным специальностям выросло более чем на 1,6 тыс.;
- втрое увеличена подготовка по машиностроительному профилю; - параллельно сокращён вдвое набор экономистов и юристов, а подготовка продавцов и барменов за бюджетный счёт прекращена полностью.
Для региональной политики это редкий пример управленческого решения, где отказ от привычной «массовки» важнее красивой отчётности.
▫️В кировские колледжи и техникумы всё активнее идёт молодёжь из других регионов — Москвы и Санкт-Петербурга, Удмуртии и Коми, Пермского края, Нижегородской и Свердловской областей.
За три года число таких студентов выросло вдвое. Причём сначала абитуриенты приезжают учиться, потом многие остаются здесь жить и работать.
▫️Выбирать помогает атлас
Не менее важное направление образовательной стратегии — ранняя профориентация. В Кировской области её выстраивают как часть единой кадровой модели. Один из наиболее интересных примеров — платформа «Цифровой атлас профессий», к которой подключены все школы региона.
За неполный год платформой воспользовались 12 тыс. учеников. Из них 2 тыс. определились с будущей профессией. Ребята принимают решения осознанно, уже со школьной скамьи обладая, благодаря платформе, всей информацией: чему и где учиться, каковы возможности трудоустройства по выбранной специальности (в «Атласе» представлены более 400 предприятий области).
По сути, это сквозная модель сопровождения — от школы до первого рабочего места. Для региона это особенно важно: выпускник должен не только выбрать профессию, но и понимать, что он нужен именно здесь.
Александр Соколов:
Выбор будущей профессии для молодых людей становится более осознанным. Они видят будущее здесь, в Кировской области. И на их выбор влияют хорошие перспективы трудоустройства в Кировской области и видимые преобразования в городе.
▫️Первая профессия — ещё до выпускного
Эту же логику продолжает проект «Моя первая профессия», который охватывает учеников 9–11 классов и реализуется на базе 28 организаций СПО.
С начала 2026 г. обучение по программе прошли 733 школьника более чем из 90 школ, а 414 ребят уже получили свидетельства о первой профессии. Проект охватывает учеников 9–11 классов и реализуется на базе 28 организаций СПО.
❗️Таким образом, Кировская область демонстрирует рациональный и эффективный подход: не бороться за квалифицированную молодёжь постфактум, а создавать условия, при которых она изначально видит своё будущее дома.
@mcrepostregion