Веб-разработка | GRCH.Digital

😎 Запись эфира GRCH × Red Collar

Поговорили с Денисом Ломовым, фаундером Red Collar. Обсудили, как менялась студия за 15 лет и что происходит, когда дизайн-студия начинает смотреть на себя как на бизнес.

💜 Про смену цели. В начале у Red Collar была довольно понятная цель: делать очень сильный дизайн. Когда команда достигла этого уровня, возник вопрос: а что дальше? Тогда цель переформулировали и решили строить устойчивую студию как бизнес. Это потянуло за собой изменения во всем: от выбора клиентов до процессов.

💜 Про переход к крупным клиентам. Чтобы зайти в большие тендеры, иногда приходилось соглашаться на проекты, которые не кажутся идеальными. Логика простая: важно попасть в контур клиента, чтобы тебя заметили и появилась возможность развиваться дальше.

💜 Про масштаб. Долгое время студия держалась примерно на уровне ~20 человек, а потом выросла до 200. Такой скачок сильно меняет требования к процессам и ролям внутри команды.

💜 Про роль фаундера в работе с клиентами. У разных студий очень разные подходы. У Red Collar большую часть коммуникации ведут проджекты и аккаунты, и мы отдельно обсудили, как у них и у нас устроен этот процесс.

💜 Про региональность. Red Collar из Воронежа и изначально не пытались это скрывать, наоборот, для себя поставили цель доказать, что сильные студии могут появляться и вне Москвы. По словам Дениса, после пандемии региональный фактор в целом стал играть гораздо меньшую роль и рынок сильно выровнялся.

А как вы считаете, нужно ли фаундеру лично работать с клиентом или его задача выстроить систему и не лезть в операционку?

📱 Смотреть запись
📺 Смотреть запись
📺 Смотреть запись

С 8 Марта!

Желаем, чтобы стереотипы про украшение коллектива окончательно остались в прошлом. Пусть вас уважают, дают равные возможности и ценят за ум, смелость и принятые решения.

Вы — сила!

😎 Отправили кейс Major на премию Workspace Digital Awards

Клиент — крупный холдинг из топ-200 Forbes. В нем более 9 направлений, среди них автосалоны, клиника, винодельня, органические фермы и еще куча всего.

Компания собрала единую HR-команду Major Team. Наша задача — разработать карьерный сайт:

✔️ объединить 9 направлений холдинга в дизайне
✔️ показать масштаб и устройство компании
✔️ сделать сайт не как у всех.

На главной странице разработали интерактивный 3D-глобус, где отметили локации холдинга. Это решение сразу транслирует масштаб бизнеса. Кандидат погружается внутрь экосистемы: видит города, здания, направления. Переходит по ним, изучает, откликается, видит, что холдинг современный и динамичный, у него есть компании по всей стране. Все это — через анимации, локации и визуальный облёт.

Народное голосование уже началось! И помните: оценивать работы в этом году можно по 10-балльной шкале, для этого нужно зарегистрироваться на площадке.

Лучшая поддержка для нас — ваши реакции:
https://workspace.ru/awards/cases/major/

https://us06web.zoom.us/j/84997207264?pwd=jHpZYreL1QAULExHbhz8izbbPiXi4a.1

Денис на готове, Коля и Коля тоже. Приходите послушать про 300млн+ компанию, которая базируется не в мск. Нам такое оч интересно, думаю и вам будет

Через час ждем вас на эфире с Денисом Ломовым из Red Collar. Будем разговаривать про управление в кризис и остальные важные штуки ✍️

Обратная связь от клиента — вместо 1000 слов 😍

😎 Эфир GRCH & Red Collar

Позвали поболтать Дениса Ломова, фаундера и CEO Red Collar. Обсудим, как выстраивать процессы и управлять студией так, чтобы ее поменьше штормило в кризис.

Что стоит знать о Red Collar:

15 лет на рынке, 350+ наград, 1 место в рейтинге студий цифрового дизайна Workspace в 2025 году и одно из самых награждаемых агентств дизайна и разработки сайтов в России. Ребята работают с крупными брендами вроде МТС, VK, Яндекс, МегаФон, Х5 Клуб, Ozon и других.

Денис регулярно выступает на российских и международных конференциях, причем его сильная сторона — управление. Он делится своим взглядом на ведение бизнеса, менеджмент проектов, взаимодействие с командой и мотивацию сотрудников.

Обсудим процессы, роль фаундера, антикризисные решения и не только.

Когда: 5 марта (четверг), в 15:00
Где: канал @grchdigital

Рейтинг Рунета: ежегодный квест для пиарщиков

Впервые мы попали в рейтинги в 2023 году. За сообществом следим дольше: видели запуск «Разговорной», изменения методики и рост требований. Ценим главное — открытость. Организаторы не прячутся за регламентами, а дают подробную обратную связь.

В ноябре мы уже обсуждали с Анатолием Денисовым первый драфт изменений методики-2026 — тогда это был анонс.

😊 27 февраля в 11:00 (завтра) пройдет вводный эфир с финальными формулировками и деталями.

Главный редактор «Рейтинга Рунета» Анатолий Денисов и директор по продуктам и методолог Александр Туник расскажут, как попасть в их рейтинги в этом году: про процедуру подачи и проверки данных, правила, личный кабинет, основные даты и частые ошибки.

Эфир будет длинным — аж целых 5 часов. Это нормально: методика сложная, нюансов много. По степени прозрачности это, пожалуй, самый открытый рейтинг на рынке. Ну и все пиарщики знают, что по объему подготовки и заполнению он самый трудоемкий.

Если планируете участвовать — лучше выделить время и послушать все из первых уст.

👌 Зарегистрироваться

❗️Организуем корпоративы под ключ. Очень дорого

В прошлую пятницу поздравили ребят с 23 Февраля. Девочки собрали игру-ходилку с нашим тотемным котиком и придумали механику: там были задания на фильмы и компьютерные игры, ловушки, бонусы и даже блицраунды. За баллы можно было попасть в секретную комнату, но вход стоил 100 очков.

Первым туда ворвался наш дизайнер Денис и забрал секретный бокс. В нем лежали:

✓ сертификат на day-off;
✓ неделя официального обращения «Мой господин»;
✓ дополнительный набор презентов.

Ну и по итогам игры формировался рейтинг, дальше ребята крутили колесо фортуны и получали подарки. В них и была фишка: девочки сами придумали дизайн, добавили того самого тотемного котика и напечатали фразы ребят из рабочих чатов, которые мы часто вспоминаем и смеемся.

Отдельная благодарность нашему богу дизайна Илье, который помог оформить игру и подарки. Все выглядело как настоящий спецпроект, а не просто корпоративное поздравление.

И спасибо нашему тамаде и генератору идей ресурс-менеджеру Лере, которая делает каждый праздник запоминающимся. Дорогая, мы тебя очень ценим! 💜

Ребятки, у нас небольшие изменения по эфиру с Мишей Пименовой из Mish. Перенесли встречу на 12 марта в 15:00. В анонс уже внесли корректировки. Всем отличного завершения дня!

Как говорится, среда — это маленькая пятница же :)

😎 Как построить сильную дизайн-студию

12 марта в 17:30 разберем это в прямом эфире с Мишей Пименовой, основательницей и CEO студии Mish.

Почему стоит подключиться:

У Миши за плечами 15+ лет в дизайне, выстроенные с нуля процессы в IT-проектах, большая команда в управлении и несколько собственных бизнесов, например, коворкинг, бар и подкаст-платформа. А еще она совмещает роль CEO и материнство, поэтому точно знает, как держать все под контролем, когда задач больше, чем времени:)

Обсудим:

➖ как удалось построить огромную компанию, спасая команду из 8 человек
➖ почему системный подход важнее визуальных трендов
➖ как сегодня развивается дизайн-студия, которая работает на стыке исследований, UX/UI и разработки

Когда: 12 марта (четверг), в 17:30
Где: канал @grchdigital

Мы в GRCH делаем сложные цифровые продукты. За стабильным кодом, продуманной архитектурой и дизайном несусветной красоты стоит команда, на которую можно положиться. Пособирали тут с девочками забавные фразочки ребят из переписок 🪩

С праздником, дорогие! Кстати, сегодня еще и Международный день взаимопонимания и мира 🌹