Джуны в IT уже не те

Современные джуны уже на старте знают, чего хотят, например, высокой зарплаты, полной удаленки, интересных задач без рутины, а еще ментора с суперзаботливым онбордингом. Но самое главное — они больше не хватаются первый оффер, лишь бы взяли, а выбирают.

Почему так

🔜 Больше образовательных программ и курсов. Школы и блоги продают идею: стань разработчиком и зарабатывай 150к через полгода. И вот отсюда — завышенные ожидания по деньгам.

🔜 Картинка айтишной жизни в соцсетях. Все эти матча на балконе, звонки с Бали создают иллюзию: IT = легкие деньги и кайф.

🔜 Конкуренция за таланты. Некоторые компании готовы предлагать выше рынка даже джунам, чтобы поймать хоть кого-то перспективного. Это раздувает общий уровень ожиданий.

Ну вот и послушаешь вокруг: кто-то от этого бесится, кто-то — вдохновляется. Но вообще круто, что люди заходят в профессию осознанно и не соглашаются на сомнительные условия.

Мы спросили у наших ребят: а с какими ожиданиями они заходили в IT? Ответы — в карточках. Листайте и вспоминайте, как это было у вас.