✨ Стажировки: не «галочка», а системный инкубатор для кадров будущего

Дефицит квалифицированных специалистов — постоянная головная боль для реального сектора экономики и науки. Решение проблемы может лежать в плоскости переосмысления самой траектории превращения студента в специалиста.

В новом материале для «Учительской газеты» Иван Сычёв рассказал о том, как выстроить систему стажировок в компании, и в качестве инструмента для поиска студентов привёл в пример сервис «Кампус» @kampus_news.

«Кампус» — портфельный проект Гильдии «Рубежи науки», который охватывает учащихся из 150+ ВУЗов и более чем 35 городов — это 1,3 млн человек. Студенты с помощью приложения узнают о расписании, также предусмотрены другие сервисы; вакансии компаний могут получить охват от 50 000 до 350 000 при показах до 15 млн в месяц, а CTR на них достигает 2%.