Инструкция «Как создать резюме мечты и понять силу команды»

Делится знаниями Хахалева Виктория Ромеовна — эксперт-наставник Росмолодёжь.Гранты, председатель общественной организации «Регион 93», специалист по проектной деятельности «Движения Первых» Краснодарского края.

📄 Главное о резюме:

1. Что включить:

— Профессиональное фото (без шляп, очков и пляжных фото).
— Контакты (только рабочие: телефон и email без nicknames вроде «kotik_1995»).
— Навыки: 5–7 ключевых навыков, связанных с должностью.
— Достижения: цифры и награды («Повысил продажи на 30%»).
— Опыт: последние 3 места работы за последние 10 лет.

2. Ошибки:

— Резюме на 5 страниц или отсутствие фото.
— Слишком скромная зарплата или нереальные зарплатыe запросы.
— Навыки вроде «умею дышать» — только релевантные навыки!

3. Форматы:

— Хронологический — просто, но видны пробелы.
— Функциональный — акцент на навыках, но не видна карьера.
— Смешанный — золотая середина: навыки + рост в должностях.

🤝 Команда vs группа: В чём разница?

• Группа — это люди, которые просто работают рядом.
Пример: коллеги в офисе, выполняющие свои задачи по отдельности.
• Нет общей цели.
• Результат = сумма индивидуальных усилий.

• Команда — это сплочённые люди с общей целью.
Пример: спортивная команда, где каждый игрок дополняет друг друга.
• Есть чёткая цель («выиграть чемпионат»).

🚀 Как собрать сильную команду для проекта?

• Ищите людей 14–35 лет с дополняющими друг друга навыками (до 5 человек).
• Пропишите роли: кто за что отвечает.
• Добавьте в проект резюме участников — покажите их экспертизу.
• Не забудьте про наставников: их опыт поможет избежать ошибок.

🔗 Полезное:

• Конструкторы резюме: (https://www.cvmaker.ru/)

Важно запомнить:

Резюме — ваша визитная карточка, а команда — инструмент для больших достижений.