Исследование Сеченовского университета и МГУ показало, что почти половина респондентов указывает на общение с коллегами как на главный фактор стресса, за ним следуют жёсткие дедлайны (41,6%) и многозадачность (35%).
🌧 При этом больше всего на профессиональное благополучие ИТ-специалистов воздействуют следующие факторы: востребованность в профессии, понимание своих перспектив развития в ИТ-профессии и карьерный рост.
«Несмотря на то что частое общение и жесткие сроки приводят к стрессам, больше всего с ними сталкиваются как раз те, у кого показатели благополучия самые высокие. Это объясняется тем, что на выгорание влияет не количество, а качество общения, отношения в коллективе и способность работников коммуницировать», — объяснила профессор кафедры педагогики и медицинской психологии Сеченовского университета Мария Киселева.
