С 2022 года количество преступлений, совершённых с использованием мессенджеров, выросло более чем в три раза, 22% ИБ-компаний реагируют на инциденты «по ситуации», на российском рынке труда ИТ-специалистов наблюдается «эффект миддла» — всё самое интересное за последние 7 дней в нашем еженедельном дайджесте

💻 Минцифры: мессенджеры стали использовать для преступлений втрое чаще

Министр цифрового развития Максут Шадаев сообщил о резком росте преступлений с использованием мессенджеров.

💻 Рынок российского софта заработал 1,5 трлн рублей

Российский рынок софта по итогам 2025-го составил почти 1,5 трлн рублей, что на 23,4% больше, чем в 2024 году. Самым крупным и быстрорастущим стал сегмент «Облачные технологии».

💻 Айтишники массово занижают квалификацию, чтобы получить работу

Опытные программисты чаще идут на хитрость: они намеренно занижают свою квалификацию в резюме и на собеседованиях, чтобы получить работу. Причина — острая нехватка вакансий для высококлассных специалистов и переизбыток предложений на рынке.

💻 Пробел имеется. Не каждая ИБ-компания готова к киберпожару

Каждая пятая российская компания не имеет плана реагирования на инциденты безопасности. Четыре из пяти организаций (78%) выстроили процессы реагирования на инциденты кибербезопасности.

💻 Патент в сфере ИТ: новый этап в развитии технологий или устаревшая формальность?

В течение многих лет патентная защита ИТ в России была фактически монополизирована крупными юридическими фирмами, превратившими патентование в сервис по прохождению ведомственной процедуры. Основная причина заключалась в том, что продвигать в Роспатенте уже готовую заявку, изначально поданную в западное патентное ведомство, оказывалось гораздо выгоднее, чем готовить с нуля патент на отечественную разработку.

💻 Аудит ищет людей: как компании перестраивают кадровую модель внутреннего аудита

Службы внутреннего аудита в российских компаниях остаются компактными по численности, а требования к персоналу быстро меняются. Аудит все чаще работает с цифровыми процессами, анализом данных и технологическими рисками, тогда как кадровая модель подразделений формировалась в логике финансового и процессного контроля.

👍 GR в IT. Подписаться.