Только 4% российских компаний не подвержены серьёзным киберрискам, каждая пятая российская компания не занимается маскированием персональных данных, большинство студентов считают стажировки в ИТ лучшим способом приобрести профессиональный опыт — в новом новостном дайджесте ключевые события прошедшей недели

➡️ В России лишь 4% компаний не имеют серьезных киберрисков

Уязвимостям высокого и критического уровней в защите своих информационных систем подвержено большинство российского бизнеса — к такому выводу пришли специалисты, проанализировав результаты пентестов, проведённых сотовым оператором в 2025 году.

➡️ Путин объявил о создании новых ИТ-классов в школах Москвы

В московских школах стартовала масштабная модернизация, предполагающая оснащение учебных зданий современными спортивными залами, лабораториями и ИТ-классами, сообщил президент России Владимир Путин.


➡️ Маскировка не активирована. Одна пятая российских компаний не маскирует персональные данные

Около 20% российских компаний не маскируют персональные данные, а в 25% организаций за этот процесс никто не отвечает. Главная причина - отсутствие четких критериев в законодательстве.

➡️ Конкуренция среди ищущих работу ИТ-специалистов выросла

Конкуренция среди соискателей в области ИТ за последние два года выросла: активных резюме в 2025 г. стало на 47% больше, чем в 2023 г., в то же время активных вакансий стало на 6% меньше. Работодатели стали требовать больше узких навыков от соискателей, особенно на руководящие должности.

➡️ Доменная инфраструктура: чего бояться и как защищаться

В начале сентября 2025 года компания «Руцентр», которая занимается управлением онлайн-активами, и «Кибердом» представили результаты первого в отечественной истории исследования, посвящённого безопасности доменных инфраструктур.

➡️ Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки

В вопросах профессионального обучения и развития молодёжь отдаёт предпочтение практике: 76,3% студентов технических специальностей считают, что стажировки и участие в реальных проектах — лучший способ подготовиться к трудоустройству.