😈 Сам дурак: почему соперничество разваливает бизнес изнутри

Токсичное общение, пассивная агрессия, совещания ради совещаний, имитация бурной деятельности, длительные согласования, нежелание брать ответственность и помогать. Критика вместе поддержки, должности вместо людей. Знакомо?

Как полечить проблему, изменив подход к общению внутри компании, и какая роль в этом процессе у руководителя, рассказал Виктор Чуков, директор B2B-коммуникаций «Михайлов и Партнёры».

Читайте на Sostav⬅️