✅ ПРОЕКТ ГОРСОВЕТА

🇧🇾 Проект Гомельского городского Совета депутатов « Изучаю, заимствую, реализую!»

✍️📋 Обучаюший семинар для молодежи в проекте горсовета «Изучаю, заимствую, реализую!» стал площадкой на Гомельском заводе литья и нормалей для представителей Молодёжного совета при горсовете и молодёжных советов предприятий и организаций города.

💬💬 В диалоге молодёжь обсудила лучшие практики своей деятельности, а председатель Молодёжного совета ЗЛиН Александр Демьяненко поделился проектами разной направленности, которые реализует вместе с единомышленниками и при поддержке руководства на заводе

💼 Директор ГЗЛиН Николай Панфиленко отметил:

💬💬 - На заводе работают 4200 человек, выпускаем более ста наименований техники. Процент локализации — 95 %, мы не зависим от импортных поставок. Заводу есть что показать молодёжи. Разработана система как условий, так и возможностей для молодых специалистов и работников с формированием их профессиональных компетенций и активного участия в творческой и спортивной, общественной и патриотической деятельности в жизни коллектива.

➡️ Председатель Молодёжного совета ГЗЛиН Александр Демьяненко рассказал:

💬💬 - Только в 2026 году мы провели 15 встреч с руководством. Среди наших инициатив — „Книга наказов героев Гомеля“ и капсула времени, заложенная в июле 2025 года. Проекты для людей с особенностями слуха и речи. Вовлекая молодых работников мы активно предлагаем наши проекты и готовы к реализации идей нашей молодёжи .

❤️💚 В каждой встрече проекта горсовета « Изучаю, заимствую, реализую» молодёжь участвует и в благотворительной акции и в этот раз подготовленные альбомы, краски, карандаши и другие канцелярские принадлежности, сформировав в 💝 подарок направили в пансионат « Счастливые улыбки» для особенных детишек☝️

➡️ Участница семинара Евгения Воробьёва поделилась: «Впервые на этом предприятии, но много слышала о нём. Было очень познавательно и интересно познакомиться со спецификой такого масштабного предприятия, где так активно организована и работа с молодёжью».

➡️ Студентка БелГУТа Диана Климченко добавила: «Было полезно увидеть производственную часть, пройти цеха, увидеть печь и как льют металл, это дорогого стоит. Мы пообщались с молодёжью в цехах, на участках и поверьте гордость и за руководство, и за ребят, и за предприятие - не оставляла ни на минуту!».

💼 Николай Николаевич Панфиленко, директор завода пожелал молодёжи профессионального роста:

💬💬 — Помните, инициатива это двигатель развития. И если у Вас есть идеи, инициатива, желание развиваться как специалисту и личности - у Вас все получится.
Когда то после университета я пришел молодым специалистом на этот завод и сегодня- директор. А прошло всего шестнадцать лет. У меня одна трудовая запись. И все это возможно в нашем государстве, на своей родной земле, только все это зависит от Вашего стремления и упорства.

✍️📋🤝Семинар в очередной раз засвидетельствовал: изучение и обмен опытом между предприятиями и активная работа с молодёжью — залог успешного будущего трудового коллектива, предприятия, города, региона и страны .