На какие трудовые гарантии могут рассчитывать многодетные родители:

- Работник, имеющий 3-х и более детей в возрасте до 18 лет (пока младшему ребенку не исполнится 14 лет),может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время.

- Родители двоих и более детей до 14 лет могут взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в удобное время.

- К сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни работников,имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них 14 лет),можно привлекать только с их письменного согласия.

- Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя,который является единственным кормильцем ребенка до 3 лет,воспитывает 3 и более детей в возрасте до 14 лет,а второй родитель не работает.

- Если в семье воспитывают ребенка до 14 лет,то для одного из родителей по его просьбе устанавливают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени.

Подписаться
https://t.me/gorpress_dn