Как-то заметил, что крупные компании используют в своих документах цвет. Поэтому стал больше обращать на него внимание. И впоследствии использовать в своих задачах.
Применять стал только в случае большой необходимости. Когда нужен контраст с обычным текстом в сложных документах или же привлечь внимание к нужному тексту. Уточню, речь не о судебных документах!
Углубляясь в процесс, забыл об психологии цвета. Что с её помощью можно аккуратно контролировать внимание. Конечно, пестрить в документах не нужно, но тёплый цвет иногда будет уместен.
В процессе изучения вопроса наткнулся на хорошую статью:
Цвет можно сделать инструментом коммуникации — влиять на впечатления пользователей и стимулировать их к желаемым действиям.
При выборе подходящего цвета, кроме психологии, символизма и цветовых склонностей аудитории, следует ещё учитывать устоявшуюся гамму, которая характерна для той или иной сферы или продукта.
➡️ Ссылка: https://netology.ru/blog/10-2023-color-psychology
#Статья │ #ПсихологияЦвета
@GoodDocsDesign