С 8 июля инспекция труда (PIP) может в административном порядке преобразовывать гражданско-правовые договоры и B2B-контракты в трудовые отношения.
Конечно, тут не всё гладко, есть свои вопросики. И в ответ на возникшие проблемы Федерация польских предпринимателей (FPP) запустила общенациональную общественную кампанию в поддержку фирм. Даже создала специальную платформу, где предприниматели могут обратиться за помощью.
🟣 В чём тут суть
FPP запустила платформу FPPwspiera.pl.
👉 Как поясняет Gazata Prawna, новая общественная кампания не ограничивается обсуждением законодательных изменений. Она предлагает руководителям и владельцам компаний конкретные инструменты: практические руководства и чек-листы для самостоятельной оценки рисков, непосредственную поддержку ведущих юридических фирм, а также сбор объективных данных о проводимых проверках для дальнейшей борьбы за внесение изменений в законодательство.
🟣 Зачем это надо?
Председатель FPP Марек Ковальский утверждает, что проведение реформы в таком виде фактически отбивает у бизнеса желание создавать рабочие места и нанимать сотрудников. Он отметил, что никто не ожидал действий, которые на практике можно охарактеризовать как «преследование компаний».
А главный экономист FPP Лукаш Козловский сообщил на пресс-конференции, что на польском рынке действует около 6,5 млн гражданско-правовых договоров и B2B-контрактов. При этом нынешние возможности PIP позволяют проверять примерно 48 тыс. договоров в год — против 38 тыс. в 2024 году. По оценке FPP, максимально возможный показатель составляет около 85 тыс. договоров ежегодно.
«Даже при оптимистичных предположениях инспекция способна за год проверить лишь 1,2% договоров, действующих в экономике. Это означает, что для изучения нынешнего положения дел PIP потребовалось бы целых 87 лет», — подсчитал пан Козловский.
Он отметил, что хотя микропредприятия составляют 97% всех субъектов польского рынка, но на них приходится 50% проверок гражданско-правовых договоров. В то же время средние и крупные компании, составляющие лишь 0,8% от общего числа, привлекают 18,4% проверок. Вероятность попасть под проверку у них в 24 раза выше. Это создаёт определённую асимметрию.
Глава FPP заявил, что
☝️ Профессор Гражина Спытек-Бандурская, эксперт FPP по трудовым отношениям, и вовсе говорит про хаос, который сопровождает первые проверки, а также на отсутствие прозрачных критериев выбора проверяемых организаций.
А профессор Моника Гладох, юрисконсульт и заведующая кафедрой трудового права факультета права и администрации Университета кардинала Стефана Вышинского, указывает на серьёзные сомнения в конституционности закона. По инициативе президента Польши проект ранее был передан на рассмотрение Конституционного суда.
👉 Все данные, собранные через портал FPPwspiera.pl, будут использованы для подготовки комплексного отчёта, отражающего реальные экономические последствия реформы.
Кульминацией обсуждения последствий реформы станет V конгресс «Dialog o gospodarce», запланированный на 22 октября.