Пока я собираю лендинг с картой партий и жду ответов от их представителей, хочу поговорить про «программы для репатриантов».

Они есть у многих партий. Кто-то их обновил, кто-то даже завёл целые «советы» по репатриантам. Без союзов, но уже неплохо.

У этих программ есть общее свойство. И я не про то, что это в основном пустые тезисы в духе «жить станет лучше, жить станет веселее» без объяснения, как и на какие деньги. Это беда почти любой программы, хоть по экономике, хоть по алие. Я о другом.

«Алия ве-клита» у нас переводят как «репатриация и абсорбция». Звучит так, будто новоприбывших не интегрируют, а растворяют без остатка. Привет плавильному котлу, который не работает. По сути это репатриация и интеграция.

И большинство программ для репатриантов сводится к четырём пунктам:

УЛЬПАНЫ — БОЛЬШЕ, ЛУЧШЕ, ЯРЧЕ
ПЕНСИИ — ДАДИМ, РАЗДАДИМ, ДОСТОЙНО
РАБОТА — ПРОФИ, ПОЛУЧИШЬ БАБКИ
АЛИЯ — УПРОСТИМ, НЕ ИЗМЕНИМ ЗАКОН, ЧЕТВЁРТОЕ ПОКОЛЕНИЕ

Дальше будет грубовато, но без оценок, просто средняя температура по больнице.

Закон о возвращении. Большинству новых репатриантов он по барабану. Да, он вызывает бурления в фейсбуке. Но если ты, читатель, собираешься голосовать, значит, ты уже гражданин. Какое тебе дело, смогут ли переехать третье или четвёртое поколение? Вряд ли это тот пункт, после которого ты подумаешь: «О, эта партия занимается моими проблемами» (назовём это МЫСЛЬ ИКС). Четвёртое поколение волнует чуть больше людей, но тех, кто из-за этого устроит срач, намного больше, чем тех, у кого появится МЫСЛЬ ИКС. Партии, которые выводят это вперёд, не понимают, в какую аудиторию целятся.

Ульпаны. Учить иврит хорошо. Чинить поганую систему, после которой человек сдаёт экзамен на уровень «бет» и не может открыть счёт в банке, — отлично. Расширять курсы профессионального иврита тоже хорошо, вопрос только, где взять учителей. Но сколько голосующих вообще попадает под такую программу? 75% репатриантов приехали до 2014 года. Алия 2014–2021 и 2022–2024 делят остаток примерно пополам. Опять целимся в «будущих олим»? Или в узкий сегмент тех, кто подумает: «Эти придут к власти, через 2–3 года сделают, и мне пригодится»? К тому моменту они будут в стране минимум четыре года, и ваучеры давно использованы.

Пенсии. Тут проблема многослойная: кто-то приехал слишком поздно, кто-то в рабочем возрасте, но не успел набрать стаж, кто-то взрослым и до реформы 2008 года. Сейчас в зоне риска по пенсиям около 138 тысяч репатриантов. Это солидная доля всех голосующих олим, которых меньше миллиона. Тема правда волнует людей и побуждает голосовать. Поэтому отдельные партии паразитируют на ней годами, не предлагая ничего, кроме небольших надбавок. Израильская пенсионная система слишком отличается от систем стран исхода (она сильно лучше), и «решить» проблему этих людей физически невозможно. Отсюда общие фразы. А раздача денег звучит красноватенько, потому что за ней стоит простой вопрос: кто будет платить?

Работа. Пообещать всем работу — круто. Но экономики и рынки труда разные. Программы профпереориентации — это супер. Они уже есть, и их стоит расширять, например ваучерами на частные курсы. Я сам прошёл через эту систему, и она скрипит. Вот здесь можно было бы расширить целевую аудиторию, увеличив возможности и сроки переобучения.

Про «школы на русском» и «культурные центры для /страна исхода/» я молчу. Это уже не красненько, а просто ужас.

Итого: программы говорят либо со слишком узкой аудиторией, либо с людьми, которые даже не граждане, либо вообще мимо. А если в тему, то общими словами, из года в год воспроизводя одни и те же слоганы, мифы и стигмы.

У репатриантов есть свои проблемы, и многие из них пересекаются с общеизраильскими. Но чтобы их узнать, надо хотя бы захотеть.

Подписаться на канал: @goldenberg_g