Корпоративная верхушка поддалась синдрому упущенной выгоды ❔

Свежее исследование BCG показало комичную картину: 61% CEO жалуются, что советы директоров гонят их внедрять искусственный интеллект палками просто из страха отстать от трендов. Топ-менеджеры, начитавшись красивых пресс-релизов, свято верят, что понимают всю суть нейросетей, хотя на деле просто требуют от своих руководителей нажать волшебную кнопку "сделать инновационно и уволить всех людей".

Главный парадокс ситуации в том, что чем меньше члены совета директоров разбираются в технологиях, тем громче они кричат: "Мы внедряем ИИ слишком медленно!". Боссы переоценивают способность алгоритмов заменять сотрудников, не отличая реальные рабочие инструменты от медийного хайпа. А страдать за эти фантазии приходится гендиректорам: теперь почти треть их личного KPI и годовых бонусов напрямую зависит от окупаемости этих наспех навязанных нейросетевых проектов.

Люди, принимающие стратегические решения, требуют немедленной цифровой революции, а те, кто должен её реализовывать, пытаются объяснить, что алгоритм пока не может полностью заменить бухгалтерию. Эксперты робко предлагают CEO брать своих директоров за ручку и системно учить промпт-инжинирингу.

🥸 Новости IT: 📱 Telegram | 📱 ВК | 📲 MAX