«Сила лидера» в Фетхие: корни, стратегия, интуиция, масштаб

В Фетхие завершилась новая выездная программа Global Mayors Academy «Сила лидера».

Она началась ещё до официального старта: со знакомства участников, долгих разговоров за общим столом и путешествия по пространству древней Ликии. Телмессос, Голубая лагуна, подъём на Бабадаг, море и горы стали частью общего процесса: возможностью выйти из привычного ритма и посмотреть на себя и свои задачи из другой перспективы.

Дальше программа разворачивалась вокруг четырёх линий: корни, стратегия, интуиция и масштаб.

КОРНИ
Работа с доктором Робертом Фишером, психиатром и психотерапевтом из Швейцарии, была посвящена фундаменту личности и лидера.

Что помогает человеку сохранять устойчивость? На что мы опираемся, когда привычные конструкции перестают работать? Как отношения с родителями, близкими, собой и окружающим миром продолжают влиять на наши решения?

Роберт познакомил группу с несколькими подходами глубинной психотерапевтической работы, после чего участники работали индивидуально и в малых группах. Для многих этот этап оказался эмоционально насыщенным и позволил увидеть скрытые паттерны, которые продолжают определять поведение и жизненные выборы.

СТРАТЕГИЯ
После внутренней работы фокус сместился во внешний мир: что мы хотим создавать вместе и как переводить намерение в действие?

Участники работали с реальными задачами и проектами, сформулировали возможные направления, исследовали их, выбрали наиболее перспективные и перешли к практической проверке пяти гипотез.
Так появился эксперимент «72 часа»: вместо долгого обсуждения идеи необходимо было быстро проверить в реальности.

Искать людей, устанавливать
контакты, собирать обратную связь, объединять ресурсы и смотреть, какие направления действительно получают отклик.

Стратегия здесь становилась не документом о будущем, а живым процессом взаимодействия с реальностью.

ИНТУИЦИЯ
Отдельной линией стала работа с Алёной Первушиной и системным полем.
Через расстановочную работу группа исследовала связи между людьми, проектами, потенциальными партнёрами и направлениями развития GMA. Участники учились замечать информацию, которая появляется не только через рациональный анализ, но и через восприятие отношений внутри целой системы.
Интересным экспериментом стало соединение разных способов работы с человеком и системами.

МАСШТАБ
Масштаб исследовали сразу в нескольких измерениях.
Через вопросы предназначения и масштабе собственных проектов. И через людей, с которыми потенциально возможно создавать изменения гораздо большего уровня.
По мере работы первоначальные идеи начали соединяться в более крупные направления. Возникали новые проекты и неожиданные связи, в том числе идеи вокруг AI Summit, работы с лидерами и дальнейшего развития самой Global Mayors Academy.

Работа продолжалась за завтраком, вечером, в кафе и даже на пляже. Группа становилась самостоятельной лабораторией, где участники одновременно исследовали себя, друг друга и возможности совместного действия.

Такой получилась эта «Сила лидера»: движение от внутреннего к внешнему.
Корни дают опору. Стратегия превращает намерение в направление. Интуиция позволяет замечать связи и возможности. Масштаб меняет горизонт, на котором мы принимаем решения.

А главный результат таких программ проявляется позже: в том, какие решения человек принимает после возвращения и что начинает создавать вместе с другими.
#СилаЛидера #ОпытGMA #GlobalMayorsAcademy