Билл Гейтс предложил защитить некоторые рабочие места от технологий, на которых построено его состояние. В эфире CNN сооснователь Microsoft говорил о профессиях, которые общество могло бы оставить людям, и о налоге на искусственный интеллект. Роли распределились: корпорации назначают скорость внедрения, государству предстоит разбираться с уволенными.

Гейтс изложил замысел ещё 26 августа в собственном эссе. Он назвал его Human Reserved, по аналогии с заповедными территориями. Среди примеров — уход за пожилыми и общение с тяжело больным пациентом. ИИ может помогать учителю, ответственность остаётся у человека. Охранять придётся конкретные действия внутри профессии. Программа может искать опухоль на снимке, но сообщить человеку тяжёлый диагноз должен врач.

С налогом арифметика неприятнее. Гейтс предложил облагать ИИ-токены — единицы обработки запросов — и роботов. При найме сотрудника компания платит взносы с зарплаты, а покупку машины может списывать в расходы. С заменой людей бюджет теряет доходы, необходимые для переобучения. Но один и тот же токен может обслуживать автоматизацию отдела продаж или помочь сельской клинике. Гейтс признаёт необходимость льгот для медицины и образования. Придётся проверять назначение вычислений.

Microsoft даёт этому спору вполне земной масштаб. После примерно 15 тысяч сокращений в 2025 году директор по персоналу Эми Коулман 6 июля 2026 года объявила об упразднении ещё 4800 должностей, 2,1% штата. Основные изменения затронули продажи и Xbox. За предыдущий год свыше 4000 сотрудников перевели на другие позиции. Microsoft объяснила увольнения перестройкой бизнеса. Прямая замена алгоритмами всех уволенных не доказана. Но уменьшение штата происходит одновременно с расширением вычислительной инфраструктуры.

Финансовый директор Microsoft Эми Худ в апреле оценивала капитальные затраты на календарный 2026 год в $190 млрд. В июле прогноз снизили до $175 млрд из-за другого порядка учёта аренды дата-центров. Вложения, по словам Худ, не уменьшились. Бухгалтерская перестановка уменьшила объявленную цифру на $15 млрд без отказа от строительства. Для корпорации это отчётность. Потерю рабочего места так не переименуешь.

Гейтс участвует в распространении технологии и через благотворительность. Его фонд 14 сентября обещал выделить не менее $1 млрд за 2 года на доступность ИИ, из них по 40% — образованию и здравоохранению. Гранты пойдут на инструменты для врачей и учителей, которых он намерен защитить. Получается двойная задача: программа снимает с учителя часть нагрузки, но её внедрение может дать школе повод сократить ставку. Исход определит работодатель.

Личные интересы Гейтса тоже имеют точный денежный адрес. По сообщению Barron's за май 2026 года, он сохранял около 103 млн акций Microsoft стоимостью примерно $43 млрд. Траст благотворительного фонда к тому времени продал последние 7,7 млн акций корпорации. Сам Гейтс признаёт финансовые связи с отраслью и заявляет, что инвестиционный доход передаст фонду. Стоимость личного пакета зависит от успехов Microsoft. Благотворительный грант и личная прибыль остаются разными средствами.

В марте экономист Goldman Sachs Джозеф Бриггс оценивал смену работы у 6–7% американских работников за десятилетие. В июле он назвал 9%, около 15 млн человек. Прогноз касается перехода на другую работу, а не постоянной безработицы. Работодатель получает экономию сразу после внедрения. Увольняемому предстоит прожить месяцы поиска и обучения. На компенсацию этого несовпадения Гейтс предлагает налог.

Идея Human Reserved станет действенной, если появятся правила, отделяющие помощь специалисту от его замены. Налог на вычисления потребует исключений для врачей и школ. Microsoft пока распоряжается инвестициями и штатным расписанием по собственным расчётам. Гейтс предлагает изменить расчёты до новых увольнений. Если власти назначат цену автоматизации уже после увольнения, у работодателя не появится причины сохранить должность.

///ПолитДоклад